Manager Product Regulatory Affairs (m/w/d)

Stryker Corporation; Iphofen; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer globaler Bauproduktehersteller sucht eine Führungskraft für die Region Zentral- und Nordeuropa, die die strategische Planung und Umsetzung der PRA-Roadmap verantwortet. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, in einem werteorientierten Umfeld zu arbeiten und Ihr Team durch Schulungsmaßnahmen weiterzuentwickeln. Sie werden Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich für nachhaltige Lösungen und ein inklusives Arbeitsumfeld einsetzt. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem stabilen Familienunternehmen voranzutreiben und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Gleitzeitstundenkonto

Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Individuelle Onboarding-Days

Karriere- und Laufbahnentwicklung

E-Bike-Leasing

Qualifikationen

• Naturwissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Promotion.
• Einschlägige Erfahrung im Chemikalienrecht und in der REACH-Verordnung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung und Pflege der PRA-Roadmap.
• Sicherstellung der Rechtskonformität unserer Produkte und Systeme.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Führungskompetenzen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

Kenntnisse im Chemikalienrecht

Ausbildung

Naturwissenschaftliches oder technisches Studium

Promotion

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Gips KGist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• Für die Region Zentral- und Nordeuropa verantworten Sie die Erstellung und Pflege der PRA-Roadmap, wobei Sie strategische Ziele klar definieren und umsetzen
• Indem Sie die Einhaltung aller relevanten Verordnungen und Gesetze sicherstellen, gewährleisten Sie die Rechtskonformität unserer Produkt- und Systemeigenschaften und steuern die Prozesse zur Erstellung regionaler sicherheitstechnischer Dokumente sowie die Einhaltung notwendiger Qualitätsstandards
• Ihre Zusammenarbeit mit dem globalen Produktmanagement, der globalen Forschung und Entwicklung sowie den regionalen Geschäftsbereichen ermöglicht die Nutzung wertvoller Synergien und die Förderung von Innovationen
• Als Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung für den Aufbau der Abteilung,die Leitung des Personals und die Steuerung von Ressourcen
• Durch die Einführung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen fördern Sie die Entwicklung interner Mitarbeitenden und tragen zur konstanten Verbesserung des Wissens und der Fähigkeiten Ihres Teams bei

Das bringen Sie mit

• Ihr naturwissenschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Promotion, bildet die Grundlage für Ihre Fachkompetenz
• Mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen bereichern Sie unser Team
• Führungskompetenzen und Gestaltungswille zeichnen Sie aus
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und wünschenswerte SAP-Kenntnisse tragen zu Ihrer Effizienz bei
• Einschlägige Erfahrung im nationalen und internationalen Chemikalienrecht und in der REACH-Verordnung rundet Ihr Profil ab

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit:Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität:30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis:Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung:Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher:Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit

Knauf als Arbeitgeber

Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Abteilung Produktmanagement Standorte Iphofen Arbeitsort (Präsenz, Home) Hybrid Firmenname Knauf Gips KG Arbeitsort Hybrides Arbeiten