Manager Process Revenue Management ROBINSON (m/w/d)

TUI Cruises GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine international führende Touristikfirma sucht einen Manager für Process Revenue Management, der Prozessoptimierungen und Transformationen leitet. In dieser Rolle sind Sie für die strategische Weiterentwicklung und die Führung interdisziplinärer Teams verantwortlich, während Sie in einer flexiblen und modernen Arbeitsumgebung arbeiten.

Leistungen

Internationale Karrieremöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Offene und kollegiale Unternehmenskultur

Attraktive Sozialleistungen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Prozessberatung oder Organisationsentwicklung.
• Erfahrung in Projektmanagement und -leitung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung von Projekten zur Optimierung der Revenue Management Prozesse.
• Analyse und Umsetzung von Effizienzpotenzialen.
• Kommunikation und Präsentation aller Ergebnisse an Stakeholder.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Strukturiertes Vorgehen

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Protel

SynXis

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Als Manager Process Revenue Management (m/w/d) unterstützt du die effiziente Umsetzung von Transformationsinitiativen zur Optimierung der Unternehmensprozesse und des -ergebnisses. Du leitest, coachst und unterstützt die Mitarbeitenden in den bereichsübergreifenden Fachbereichen und kommunizierst im Rahmen deiner Initiativen über alle Hierarchieebenen.

Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung:

• Analyse, Identifikation und Umsetzung von Effizienz-, Digitalisierungs- und Innovationspotenzialen innerhalb der Revenue Management Prozesslandschaft
• Erarbeitung von Vorschlägen und Grundlagen für die gesamthafte strategische Weiterentwicklung und Positionierung von Revenue Management Prozessen
• Abstimmung der künftigen Ausrichtung der Prozesse unter operativen und ergebnisrelevanten Gesichtspunkten sowie Umsetzung im operativen Tagesgeschäft
• Sicherstellung der Zielerreichung und der Nachhaltigkeit der erzielten Ergebnisse
• Verantwortlich für die Einführung unterstützender IT-Systeme und -Konzepte
• Einführung von Prozess- und Organisationsveränderungen mit Methoden des Change-Managements
• Planung, Steuerung, Dokumentation und Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten
• Abteilungs-/Unternehmensübergreifende, fachliche Führung des Projektteams
• Kommunikation und Präsentation aller Ergebnisse an das Management, Stakeholder, Schnittstellen, Fachbereiche, usw.

Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder vergleichbare Qualifikationen im Revenue Management
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der praktischen Prozessberatung, Organisationsentwicklung und/oder in der Optimierung von Geschäftsprozessen
• Umfassende Projektmanagement- und Projektleitungserfahrung
• Kommunikations- und Moderationsstärke
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
• Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Organisationsfähigkeit
• Erste Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit relevanten Systemen/Software (z.B. Protel, SynXis, Excel, PowerPoint, usw.)
• Interesse für komplexe Themen
• Schnelle Auffassungsgabe und Out-of-the-Box-Denken
• Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
• Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
• Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
• Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisensowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.