Manager Post Merger Integration & Value Creation

Hengst Filtration; Münster; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Berater für die Entwicklung und Umsetzung von Integrationsstrategien. In dieser Schlüsselrolle werden Sie funktionsübergreifende Teams leiten, um Synergieeffekte zu erzielen und die Leistung durch strategische Initiativen zu steigern. Mit einer starken Fokussierung auf Wertschöpfung und Performance-Verbesserung sind Sie für die Identifikation und Realisierung von Synergie-Potenzialen verantwortlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategisches Denken und Führung haben und bereit sind, internationale Herausforderungen anzunehmen, könnte dies Ihre nächste große Chance sein.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Umfangreiche Berufserfahrung im Consulting, Corporate Development oder Private Equity.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Integrationsstrategien in funktionsübergreifenden Teams.
• Leitung von M&A-Projekten einschließlich Due Diligence und Post Merger Integration.

Kenntnisse

Leadership Skills

Strategic Thinking

Intercultural Competence

Communication Skills

Financial Management

Operational Excellence

M&A Knowledge

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaftslehre

Bachelor in Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Klare Sache! Das sind Ihre Aufgaben:

• Integration Strategy & Execution: Entwicklung umfassender Integrationsstrategien, Steuerung funktionsübergreifender Teams (Operations, Finance, HR, IT, Supply Chain) sowie Implementierung neuer Strukturen zur Erreichung der Synergieeffekte.
• Value Creation & Performance Improvement: Identifikation von Synergie-Potenzialen zur Kostenreduktion und Umsatzsteigerung, Überwachung finanzieller KPIs und kontinuierliche Optimierung der Integrationspläne zur Maximierung der Wertsteigerung.
• Restructuring: Durchführung von Turnaround-Projekten zur Neuausrichtung von Geschäftsbereichen und Strategien mit dem Ziel der Performancesteigerung.
• M&A Project Management: Leitung von M&A-Projekten einschließlich Target Search, Valuation, Due Diligence, Contract Phase und Post Merger Integration.
• Leadership & Change Management: Beratung von Führungskräften, Management komplexer Stakeholder-Beziehungen sowie Sicherstellung der kulturellen Integration durch effektive Kommunikation und Durchführung von Change Management-Initiativen.
  
  

Sauber gelöst! Ihr Profil kann sich sehen lassen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Umfangreiche Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Bereich Consulting (Performance Improvement, Turnaround, M&A, PMI, Value Creation), Corporate Development, Inhouse Consulting oder Private Equity, idealerweise im internationalen Industrieumfeld.
• Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Operational Excellence, Financial Management und Synergy Realization.
• Strategischer Denker mit ausgeprägten Leadership Skills, interkultureller Kompetenz und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu ca. 30 % internationaler Reisetätigkeit.