Manager Payroll & HR Administration (m/w/d)

LHH Recruitment Solutions; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Handelsunternehmen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Manager für Payroll & HR Administration. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team und übertragen Verantwortlichkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Projektmanagement. Sie gestalten die Zukunft des Unternehmens mit und profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Strukturiertes Onboarding

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung und Teamführung.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Klare, empathische und serviceorientierte Kommunikation.

Aufgaben

• Steuern und inspirieren eines Teams von HR- und Payroll-Experten.
• Koordinieren internationaler HR-Projekte für innovative Services.
• Analysieren bestehender Prozesse und Umsetzung von Verbesserungen.

Kenntnisse

Teamführung

Prozessoptimierung

Projektmanagement

Kommunikation auf Deutsch

Kommunikation auf Englisch

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Know-how oder kaufmännische Ausbildung

Tools

Excel

SAP-HCM

SuccessFactors

Jobbeschreibung

Sie möchten eine Schlüsselrolle übernehmen, in der Sie ein engagiertes Team führen und gleichzeitig aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mitgestalten? Für unseren Kunden, ein dynamisch expandierendes Handelsunternehmen, suchen wir Sie als erfahrenen Manager für Payroll & HR Administration. Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie mitgestalten können! Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

Ihre Aufgaben

1. Steuern und inspirieren eines Teams von HR- und Payroll-Experten und sorgen für effiziente und reibungslose Abläufe
2. Koordinieren internationaler HR-Projekte und bringen frische Impulse für innovative Services
3. Als Ansprechpartner für verschiedene Geschäftsbereiche vermitteln Sie komplexe HR-Themen praxisnah und verständlich
4. Schulen und stärken die Kompetenzen Ihrer Kolleginnen und Kollegen und fördern die Weiterentwicklung des Teams
5. Analysieren kontinuierlich bestehende Prozesse, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen diese um, mit Fokus auf Rechtssicherheit und Effizienz
6. Verantworten die korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
7. Fördern eine offene Unternehmenskultur, coachen Mitarbeitende und bauen Ihr Team gezielt aus

Ihr Profil

1. Verfügen über betriebswirtschaftliches Know-how oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
2. Mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung und in der Teamführung
3. Prozessoptimierung und Projektmanagement sind Ihnen vertraut
4. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
5. Souveräner Umgang mit Excel und SAP-HCM; Kenntnisse in SuccessFactors sind ein Plus
6. Strukturiertes Arbeiten, Termine im Blick, Hands-on-Mentalität
7. Klare, empathische und serviceorientierte Kommunikation auf Deutsch und Englisch
8. Verantwortungsbewusstsein und Engagement für den Unternehmenserfolg

Ihre Perspektiven

1. Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und 30 Tagen Urlaub
2. Flexibles Arbeiten mit modernem Equipment, mobiles Arbeiten und Gleitzeit
3. Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld
4. Mitarbeiterrabatte und eine offene Unternehmenskultur
5. Strukturiertes Onboarding und die Chance, im wachsenden Unternehmen Spuren zu hinterlassen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Kontakt:

Herr Lukas Fabinski

Email: [e-mail]

Adresse: Johannstr. 1, 40476 Düsseldorf

Telefon: [phone]

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Payroll Administration • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE