Als Manager Paper Mill (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operative Steuerung unserer Papierproduktion sowie alle damit verbundenen Aktivitäten. Darüber hinaus sind Sie als aktives Mitglied des Managementteams tätig.
Ihre Aufgaben
- Sicherung der optimalen technischen Leistungsfähigkeit und Effizienz unserer Maschinen und Anlagen, um die geplanten Produktionsziele termingerecht und im Einklang mit unseren Zielen hinsichtlich Qualität, Quantität und Kosten zu erreichen
- Entwicklung und Umsetzung detaillierter operativer und strategischer Produktionspläne sowie kontinuierliche Suche nach Wegen, um Kosten zu senken sowie Produktion, Prozesse und Qualität zu optimieren
- Initiierung und Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Leistungssteigerung
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz
- Förderung des fortlaufenden Ausbaus einer starken Sicherheitskultur mit dem Ziel "zero accidents"
- Führung, Coaching und Entwicklung des Produktionsteams
- Aktive Beteiligung an der strategischen Planung des Werks sowie Einbringung von Vorschlägen und Ideen zur Optimierung dessen strategischer Ausrichtung
- Mitwirkung bei der Harmonisierung von Standortstrategie und übergeordneter Konzernstrategie und -vision
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Papier- oder Verfahrenstechnik
- Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld
- Signifikante Erfahrung im Bereich der Papierproduktion
- Strukturierte und termingerechte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Zielsetzungen zu erreichen
- Fundierte Projektmanagementerfahrung sowie Kenntnisse in Lean Management, Total Work Systems und kontinuierlicher Prozessverbesserung
- Ganzheitliches unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie Entscheidungsfreude, Mut und die Fähigkeit Veränderungen zu treiben
- Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit Vertreter unterschiedlichster Zielgruppen zu motivieren und einzubinden
- Flexibilität, Offenheit und ausgezeichnete Fähigkeiten in aktiver Gesprächsführung
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Pflege und dem Aufbau relevanter sozialer Beziehungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Karriere mit Perspektive - spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Stetige Weiterentwicklung - individuelle Lern- und Trainingsangebote
- Attraktives Vergütungspaket - mit leistungsabhängigem Bonus
- Langfristige Beteiligung am Unternehmenserfolg - attraktives Aktienpaket
- Dienstwagenregelung – inklusive privater Nutzung
- Zukunft sichern - unsere Management Pension Policy
- Flexible Arbeitsmodelle - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Nachhaltig unterwegs - unser Bike-Leasing-Angebot
- Gut versorgt vor Ort - moderne Kantine und Kiosk
- Gesundheit im Fokus - werksärztlicher Betreuung und Vorsorgeangeboten
- Erholsame Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub
Diversity und Inklusion
Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen.
Fertigungssteuerer / Supply Chain Manager (m/w/d)