Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)

Vetter Pharma; Ravensburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Vetter Pharma sucht einen Manager für Organisationsentwicklung in Ravensburg. In diesem dynamischen Umfeld unterstützen Sie Führungskräfte, leiten Transformationsprojekte und gestalten eine positive Unternehmenskultur. Sie profitieren von einem motivierten Team, attraktiver Vergütung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung

Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Mindestens 30 Tage Urlaub

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld.
• Fundierte Beratungskompetenzen, auch in englischer Sprache.
• Pragmatische 'can-do'-Einstellung.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften und Unterstützung bei Organisationsentwicklungsprozessen.
• Leitung komplexer Veränderungsprojekte im Bereich 'People and Organization'.
• Durchführung von Organisationsdiagnosen und Entwicklung geeigneter Strategien.

Kenntnisse

Beratungskompetenzen

Veränderungsmanagement

Strategisches Denken

Teamarbeit

Moderation von Workshops

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Organisationspsychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Manager Organisationsentwicklung (m/w/d), Ravensburg

Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir verlassen uns auf Dich:

• Du berätst und unterstützt Führungskräfte und -teams bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsprozessen sowie bei der Förderung einer positiven und effizienten Transformations- und Führungskultur im Unternehmen.
• Du übernimmst die Leitung von komplexen Veränderungsprojekten im Bereich „People and Organization“.
• Du führst Organisationsdiagnosen durch, identifizierst in Zusammenarbeit mit Stakeholdern Veränderungspotenziale und -herausforderungen in den Fachbereichen und entwickelst geeignete Strategien.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Retrospektiven und Dialogformate für Fachbereiche und Management.
• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Organisationspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Fach.
• Du denkst strategisch und konzeptionell, hast eine pragmatische „can-do“-Einstellung und Lust auf die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld in der Durchführung und Leitung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten.
• Du besitzt fundierte Beratungskompetenzen und hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops, auch in englischer Sprache.

Das spricht für Vetter:

• Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten.
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Faire Work-Life-Balance mit mindestens 30 Tagen Urlaub und Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Vetter-Vorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung, für Alters- und Gesundheitsvorsorge.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass).
• Persönliche Vorteile wie Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m.

Vertragsart: Vollzeit
Ref. Nr.: 44201
Arbeitszeit: Gleitzeit