Manager Operations (m/w/d)

ZipRecruiter; Ulm; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in Textildienstleistungen sucht einen Manager Operations für ihren Standort in Erbach bei Ulm. Verantwortlich sind unter anderem die Leitung eines großen Teams sowie die Optimierung von Produktionsabläufen. Der ideale Kandidat bringt ein Ingenieurstudium und umfangreiche Erfahrung in der Produktionsleitung mit. Zusätzlich bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen und eine geregelte Arbeitsumgebung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Company Bike

Corporate Benefits

Firmenevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Vertrautheit mit der Führung von Teams.
• Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.

Aufgaben

• Leitung und Motivation eines Teams von über 150 Mitarbeitenden.
• Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes.
• Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Geschick

Prozessoptimierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Job Description

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als

Manager (m/w/d) Operations

für unseren Standort in Erbach (Donau) bei Ulm.

• Führungsverantwortung: Leitung, Entwicklung und Motivation eines Teams von über 150 Mitarbeitenden
• Schichtleitung: Führung und Unterstützung der Schichtleitungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Personaleinsatzplanung: Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes zur optimalen Auslastung und Produktivität
• Mitarbeitendenbindung: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Bindung und Motivation der Mitarbeitenden
• Lean Management: Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen sowie Umsetzung von Lean-Management-Methoden zur Steigerung der Effizienz und Qualität
• Qualitätssicherung: Gewährleistung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Betriebswirtschaftslehre / BWL oder vergleichbar, z. B. eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Qualifizierung zum Techniker / Meister (m/w/d) o. Ä.
• Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Produktion als Leitung, Werkleitung, Plant Manager (m/w/d) o. Ä., z. B. in der Logistik, Lagerhaltung, dem Warenein- und -ausgang oder einem vergleichbaren Umfeld
• Führungskompetenz: Vertrautheit mit der Führung von Teams sowie Kommunikations- und Motivationsstärke
• Organisationsvermögen: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung
• Analysetalent: Hervorragendes analytisches Geschick und Problemlösungsqualitäten
• Karriereambitionen: Zielstrebigkeit und der Wunsch, beruflich aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen

Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber

Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

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