Werde Teil unseres Operational Excellence Teams.
Wir implementieren eine Lean-Kultur, die unsere europäischen Standorte mit kontinuierlichen Prozessverbesserungen in Einklang bringt. Als Lean Transformation Manager bist du verantwortlich für die Transformation des Geschäfts durch die Anwendung von Lean-Prinzipien und -Methoden. Du unterstützt die Organisation bei der Prioritätensetzung und der effektiven Umsetzung von Prozessverbesserungen. Du trägst direkt zur Verbesserung der KPIs bei.
Verantwortlichkeiten
- Prozessoptimierung: Identifizieren von Prozesseffizienzen, Initiieren von Verbesserungen und Standardisieren von Prozessen für maximale Effektivität
- Leistungsüberwachung: Implementieren, Überwachen und Analysieren von Leistungskennzahlen (KPIs)
- Projektmanagement: Leitung von Lean-Transformationsprojekten, Sicherstellung der Zieldefinition, Ressourcenallokation und erfolgreicher Projektabschluss
- Entwicklung und Implementierung von Lean-Transformationsstrategien: Optimierung von Prozessen und Steigerungen der Effizienz an unseren Betriebsstandorten
- Kommunikation: Zusammenarbeit mit Stakeholdern, insbesondere aus anderen Wertströmen, um Lean-Initiativen voranzutreiben und deren erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen
- Prozessverantwortung: Gestalte aktiv den Offer-to-Order-Prozess mit und sorge für reibungslose Abläufe zwischen Angebot und Auftrag
Anforderungen
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement und Lean-Transformation (z.B. Leitung von Produktionsteams, Erreichen von Betriebsergebnissen, Implementierung von Projekten und Verbesserungen)
- Nachweislicher Erfolg bei der Anwendung von Lean-Prinzipien und -Methoden, mit der Fähigkeit und Leidenschaft, Lean in einer breiten Organisation zu lehren und zu coachen
- Starke Projektmanagementfähigkeiten
- IT-Kenntnisse in MS Office und verschiedenen Reporting Tools
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend und international zusammenzuarbeiten
Vorteile
- Work-Life-Integration: Individuelle, flexible und mobile (2 Tage) Arbeitsmodelle, außerdem bieten wir bis zu vier Wochen Workation an
- Urlaub: Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine großzügige Sonderurlaubsregelung (Weiterbildung, Hochzeit, Geburt, …)
- Arbeitsort: Wir bieten ein modernes Firmengebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und betriebseigener Kantine
- flexBen@TAKKT: Unsere flexiblen Benefits geben dir die Möglichkeit, aus verschiedenen Optionen wie z.B. Jobrad, Sportangeboten, Gesundheitsleistungen (600€ Jahresbudget), bezahltes Deutschland-Ticket, vergünstigtes Einkaufen u.v.m. zu wählen
- Karriere und Entwicklung: Durch unsere Zugehörigkeit zum Haniel-Konzern hast du Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen Fortbildungen (Schulungen, Seminare, Vorträge etc.)
- Familienservice: Ob Kinderbetreuung (70€ Bezuschussung/Monat), Hauswirtschaft, Seniorenbetreuung oder Umzug – der PME-Familienservice ist in jeder Situation für dich da
Interessiert? Dann komm in unser Team und werde Teil der börsennotierten TAKKT-Gruppe! Wir sind der führende Anbieter im B2B Omnichannel-Commerce für Geschäftsausstattung und suchen motivierte Menschen, die mit uns die Zukunft der Arbeit gestalten wollen. Mit unseren erfolgreichen Marken wie
BIGDUG, Gerdmans, Kaiserkraft und
Runelandhs arbeiten wir jeden Tag an innovativen und nachhaltigen Lösungen und Produkten, die den Arbeitsalltag unserer Kunden und unseren eigenen so gut wie möglich machen.
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