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Sartorius sucht einen Manager für Supply Chain Management in Freiburg im Breisgau. Diese Position beinhaltet die Verantwortung für die Planung und Steuerung der Materialflüsse sowie die Leitung eines neuen Teams in einem dynamischen Umfeld der biopharmazeutischen Industrie. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Freiburg im Breisgau, Germany
Seien Sie dabei unseren neuen, modernen Standort auf die Inbetriebnahme vorzubereiten und mit Leben zu füllen. Für den Bereich Operations innerhalb der Sartorius CellGenix GmbH suchen wir einen Manager of Supply Chain Management (x|w|m) in Freiburg (Sartorius CellGenix GmbH). In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die strategische Planung und Steuerung der gesamten internen und externen Materialflüsse, einschließlich der Sicherstellung einer effizienten Lieferkette von der Beschaffung über die interne Bereitstellung und Verteilung bis zur Auslieferung an die Distributionszentren.
Das Team wird mit Ihnen zusammen teilweise neu aufgebaut. Der Job ist in Vollzeit und erfolgt vor Ort an unserem Standort Freiburg, unserem Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Produktion biotechnologischer Zellkulturkomponenten.
Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben
Das bringen Sie mit
Ihre Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
Über Sartorius
Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.
Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.
Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.sartorius.de/karriere
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.