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Manager (m/w/d) Global Product Support for Sustainable Solutions

Rolls-Royce

Friedrichshafen

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 27 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Mischtechnik, sucht für den Global Product Support eine/n Service-VertreterIn für nachhaltige Lösungen. In dieser Rolle betreuen Sie technische Herausforderungen in Hochvolt- und Batterietechnologie und organisieren den Informationsfluss innerhalb der Serviceorganisation. Mit einem starken Fokus auf Technologie und Kundenbetreuung erwarten wir von Ihnen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsgeschick.

Leistungen

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen
Betriebseigene Krankenkasse
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Mobilitätsunterstützung im Alltag
Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau.
  • Sehr gute Kenntnisse in hybriden Systemen und Hochvolttechnologie.
  • Engagement für gelegentliche Dienstreisen.

Aufgaben

  • Ansprechpartner für den Global Product Support im Bereich HV- und Batterietechnik.
  • Koordinierung und Lösung von systematischen Feldproblemen im 8D-Prozess.
  • Entwicklung und Einführung von Produktverbesserungen aktiv unterstützen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsgeschick
Technologische Affinität
Projektmanagementkenntnisse
Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Studium im Bereich Elektrotechnik
TechnikerIn oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS-Office
SAP-Anwendungen

Jobbeschreibung

Job Description

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie sind globaler Ansprechpartner für den Global Product Support (GPS) für „Sustainable Solutions“ mit dem Fokus auf HV- und Batterietechnik.
  • Sie sind Service-VertreterIn und AnsprechpartnerIn für "Sustainable-Projekte" und NPI's
  • Weitere Arbeitsfelder wie analysieren, priorisieren, koordinieren und das abarbeiten von eingehenden, systematischen Feldproblemen im Rahmen des 8D-Prozesses mit „End-to-End-Verantwortung“ runden die Aufgabe ab
  • Sie sind verantwortlich für das sicherstellen des Informationsflusses aus dem Feld in die entsprechenden Schnittstellen innerhalb des Unternehmens
  • Enger Austausch und aktive Zusammenarbeit innerhalb der Serviceorganisation und mit den Schnittstellen Qualität, R&D sowie den RRS-Außenstandorten weltweit
  • Austausch und aktive Zusammenarbeit mit den KollegInnen aus den Teams GPS „Mobile“ und „Stationary“
  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung von Produktverbesserungen im Rahmen des KiF-Prozesses
  • Aktive Mitarbeit in Projektsystemgeschäfts- und Seriensystemgeschäftsprojekten als Service-VertreterIn
  • Aktive Unterstützung bei der Umsetzung der RRPS Service Strategie

Qualifikationen – Was Wir Uns Wünschen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik, bzw. TechnikerIn oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in und/oder hohe Affinität für neue Technologien wie hybride Systeme in mobilen und stationären Anwendungen, Hochvoltsystemen, Batteriespeichersystemen, Microgrids
  • Komplexe Sachverhalte in ihrer Gesamtheit überblicken und eigenverantwortlich, strukturiert steuern können
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Projektmanagementerfahrung von Vorteil
  • Großes Kommunikationsgeschick, ein lebendiges Dienstleistungsverständnis, eine große Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung bei der Arbeit in MS-Office und SAP-Anwendungen
  • Hohes Engagement und "Hands-on-Mentalität"
  • Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das Bieten Wir Ihnen

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihre Ansprechpartnerin

Katharina Mayer

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent
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