Manager (m/w/d) Digital & IT PMO & Governance -

N.O.C Engineering GmbH; Friedrichshafen; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaub 35 Tage

Tarifgebundene Entlohnung

Dienstwagen

Homeoffice

Unbefristeter Vertrag

Altersvorsorge

Fortbildungen

Karrierechancen

Feedbackgespräche

Mitarbeiterevents

Job summary

N.O.C Engineering GmbH sucht eine Leitung für digitale IT-Governance-Projekte im Rahmen des Digital & IT Excellence Centers. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern zusammen, um Projekt- und Produktfortschritte zu berichten und Hindernisse zu beseitigen.

Sie übernehmen funktionsbezogenes Management, Planen Ressourcen, setzen Maßnahmen um und optimieren den Governance-Rahmen sowie den Projektmanagementprozess über den gesamten Lebenszyklus.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
• Aufgabenrelevante Berufserfahrung im genannten Verantwortungsbereich.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Zusammenarbeit mit Schnittstellen.
• Nachweisliche Beherrschung von Projektmanagement-Methoden, -Werkzeugen und -Techniken.
• Strategisch denken und Governance-Rahmenwerke entwickeln, die mit Unternehmenszielen übereinstimmen.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Leitung digitaler IT-Governance-Projekte im Digital & IT Excellence Center
• Leitung und Moderation von Lenkungsausschüssen zur Berichterstattung über Projekt- und Produktfortschritte und zur Beseitigung von Hindernissen
• Funktionales (projektbezogenes) Management eines Projektteams
• Prozessressourcenplanung und -steuerung sowie Überwachung von Maßnahmen zur Erreichung der Projekt- und Unternehmensziele
• Anwendung von Projektmanagementverfahren, -methoden und -tools
• Beratung & Unterstützung von Projekten und Projektteams innerhalb der Digital IT PMO-Organisation zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von IT Projekten
• Kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung unseres Governance-Rahmens und des Projektmanagementprozesses
• Vorbereitung & Bereitstellung von relevanten Informationen für ad-hoc Anfragen, Präsentationen & Berichten für das Digital & IT Management und das Senior Management im Rahmen der Aufgaben des Digital & IT Excellence Centers.

Skills

Stakeholder-Management

Projektmanagement-Methoden

Strategisches Denken

Englischkenntnisse

Education

Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaft

Tools

PMO-Tools

Job description

Zusammenfassung

Leitung digitaler IT- Governance- Projekte

Beschreibung

Leitung digitaler IT- Governance- Projekte \(im Rahmen der Aufgaben des Digital & IT Excellence Centers\) in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden internen und externen Teams

Leitung und Moderation von Lenkungsausschüssen zur Berichterstattung über Projekt- und Produktfortschritte und zur Beseitigung von Hindernissen

Funktionales \(projektbezogenes\) Management eines Projektteams

Prozessressourcenplanung und -steuerung sowie Überwachung von Maßnahmen zur Erreichung der Projekt- und Unternehmensziele

Anwendung von Projektmanagementverfahren, -methoden und -tools

Beratung & Unterstützung von Projekten und Projektteams innerhalb der Digital IT PMO-Organisation zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von IT Projekten

Kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung unseres Governance-Rahmens und des Projektmanagementprozess, um die Effizienz während des gesamten Lebenszyklus des Prozesses zu steigern \(z.B. Automatisierungen, Simplifizierung\)

Vorbereitung & Bereitstellung von relevanten Informationen für ad-hoc Anfragen, Präsentationen & Berichten für das Digital & IT Management und das Senior Management im Rahmen der Aufgaben des Digital & IT Excellence Centers.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium \(Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft\) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Betriebswirtschaftslehre
• Aufgabenrelevante Berufserfahrung im oben genannten Verantwortungsbereich
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit den erforderlichen Schnittstellen
• Nachweisliche Beherrschung von Projektmanagement-Methoden, -Werkzeugen und -Techniken
• Fähigkeit, strategisch zu denken und Governance-Rahmenwerke zu entwickeln, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität in Bezug auf zugewiesene Projekte und Aufgaben
• Informationstechnologie 4-5, ZEG 15-16

Was wir bieten

• bis zu 35 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents

Über den Kunden

Antriebs- und Energielösungen

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Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!