Manager (m/w/d) Digital & IT PMO & Governance

Project Engineers & Consultants GmbH; Friedrichshafen; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag

Hybrides Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterportal mit Angeboten

Firmenevents

Résumé du poste

Project Engineers & Consultants GmbH in Deutschland sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung digitaler IT-Governance-Projekte im Kontext des Digital & IT Excellence Centers. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden internen und externen Teams zusammen und berichten regelmäßig an das Senior Management über Projekt- und Produktfortschritte.

Sie steuern Projektteams, planen Ressourcen, wenden PM-Methoden an und treiben Governance-Weiterentwicklung voran, inklusive Automatisierung

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen
• Nachweisliche Beherrschung von Projektmanagement-Methoden, -Werkzeugen und -Techniken
• Fähigkeit, Governance-Rahmenwerke zu entwickeln, die Unternehmensziele unterstützen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsabilités

• Leitung digitaler IT-Governance-Projekte im Rahmen des Digital & IT Excellence Centers
• Leitung und Moderation von Lenkungsausschüssen zur Berichterstattung über Projekt- und Produktfortschritte
• Funktionales (projektbezogenes) Management eines Projektteams
• Prozessressourcenplanung und -steuerung sowie Überwachung von Maßnahmen zur Erreichung der Projekt- und Unternehmensziele
• Anwendung von Projektmanagementverfahren, -Methoden und -Tools
• Beratung & Unterstützung von Projekten innerhalb der Digital IT PMO-Organisation
• Kontinuierliche Verbesserung des Governance-Rahmens und der Projektmanagementprozesse
• Vorbereitung relevanter Informationen für ad-hoc Anfragen und Berichte für das Digital & IT Management

Description du poste

Volle Power für deine Karriere!

Wofür wir dich suchen

• Leitung digitaler IT- Governance- Projekte (im Rahmen der Aufgaben des Digital & IT Excellence Centers) in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden internen und externen Teams
• Leitung und Moderation von Lenkungsausschüssen zur Berichterstattung über Projekt- und Produktfortschritte und zur Beseitigung von Hindernissen
• Funktionales (projektbezogenes) Management eines Projektteams
• Prozessressourcenplanung und -steuerung sowie Überwachung von Maßnahmen zur Erreichung der Projekt- und Unternehmensziele
• Anwendung von Projektmanagementverfahren, -methoden und -tools
• Beratung & Unterstützung von Projekten und Projektteams innerhalb der Digital IT PMO-Organisation zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von IT Projekten
• Kontinuierliche Verbesserung und Entwicklung unseres Governance-Rahmens und des Projektmanagementprozess, um die Effizienz während des gesamten Lebenszyklus des Prozesses zu steigern (z.B. Automatisierungen, Simplifizierung)
• Vorbereitung & Bereitstellung von relevanten Informationen für ad-hoc Anfragen, Präsentationen & Berichten für das Digital & IT Management und das Senior Management im Rahmen der Aufgaben des Digital & IT Excellence Centers

Wie du uns überzeugst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Betriebswirtschaftslehre
• Aufgabenrelevante Berufserfahrung im oben genannten Verantwortungsbereich
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit den erforderlichen Schnittstellen
• Nachweisliche Beherrschung von Projektmanagement-Methoden, -Werkzeugen und -Techniken
• Fähigkeit, strategisch zu denken und Governance-Rahmenwerke zu entwickeln, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität in Bezug auf zugewiesene Projekte und Aufgaben

Wie wir dich überzeugen können

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• In der Regel hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Persönliche und fachliche Weiterbildung durch ein umfangreiches digitales Schulungsangebot
• Mitarbeiterportal mit attraktiven Angeboten und Vergünstigungen
• R egelmäßige Firmenveranstaltungen

So geht es weiter

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