Manager (m/w/d) Community / Upskilling Vollzeit / Teilzeit

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Fund sucht einen Manager für Community und Upskilling, um Talente im gemeinwohlorientierten Journalismus zu fördern. In dieser Rolle gestalten Sie Upskilling-Programme und koordinieren spannende Events in verschiedenen Städten. Sie arbeiten eng mit Partnern zusammen, um ein starkes Netzwerk aufzubauen und die Qualität der Programme zu sichern. Diese verantwortungsvolle Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und an einer wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe mitzuwirken. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Dynamisches Team

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Programm- und Eventorganisation, idealerweise im zivilgesellschaftlichen Umfeld.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Upskilling-Programms zur Talentförderung.
• Koordination von Events und Aufbau eines Netzwerks aus Förderpartnern.

Kenntnisse

Programm- und Eventorganisation

Kenntnisse in Medienökonomie

MS Office

Salesforce

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Community-Building

Ausbildung

Hochschulstudium

Tools

digitale Projektmanagement-Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Manager (m/w/d) Community / Upskilling Vollzeit / Teilzeit, Berlin

Media Forward Fund gGmbH

Für den weiteren Ausbau des Media Forward Fund, der Innovationen und Neugründungen im gemeinwohlorientierten Journalismus in der Schweiz, Österreich und Deutschland unterstützt, suchen wir am Standort Berlin - zunächst befristet auf zwei Jahre (mit Option auf Entfristung bei erfolgreicher Entwicklung) - eine:n Manager (m/w/d) Community & Upskilling (80-100%). Der Fund arbeitet in den Bereichen Open Calls, Upskilling und Community, wobei diese Stelle den Ausbau der letzten beiden Bereiche verantwortet.

Das Upskilling-Programm ergänzt die finanzielle Förderung und richtet sich an Förderpartner:innen sowie an potenzielle Medienorganisationen. Es umfasst folgende Komponenten:

1. Upskilling-Abende: Vermittlung medienökonomischen Basiswissens
2. Deep Dives: Peer-Learning-Angebote
3. Learning Visits
4. Challenges
5. Coaching: Vermittlung von Berater:innen an Förderpartner:innen

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung unseres Upskilling-Programms in Zusammenarbeit mit dem Team und externen Partner:innen, um Talente zu fördern.
• Koordination und Gestaltung von Upskilling-Abenden, Deep Dives und Challenges mit Fokus auf relevante Inhalte und inspirierende Formate.
• Organisation von Events an verschiedenen Standorten, darunter Berlin, Wien und Zürich, sowie weiterer Veranstaltungen wie Jury- und Beiratswochen und Partner-Events.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Förderpartnern und potenziellen Bewerber:innen.
• Koordination von Learning Visits und individuellen Coachings mit Fokus auf Qualität und Wirkung.
• Erledigung administrativer Aufgaben wie Abrechnungen und Anmeldung.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Programm- und Eventorganisation, idealerweise im lernorientierten oder zivilgesellschaftlichen Umfeld
• Kenntnisse in Medienökonomie sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Projektmanagement-Tools und CRM-Systemen, insbesondere Salesforce
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
• Gespür für Menschen, Themen und Community-Building
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung neuer Themen
• Reisebereitschaft innerhalb Europas, besonders im DACH-Raum
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Organisation

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem freundlichen, dynamischen Team mit wertschätzender Kommunikation
• Die Möglichkeit, Fähigkeiten in einem einzigartigen beruflichen Umfeld einzusetzen und an einer wichtigen gesellschaftlichen Zukunftsaufgabe mitzuwirken
• Raum für eigene Ideen und persönliche Beiträge zur Weiterentwicklung der Organisation
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Arbeiten im Team-Office in PUBLIX
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert? Bewerbungen werden unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung begrüßt. Besonders willkommen sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) über unser Bewerbungsformular ein.

Über uns

Der Media Forward Fund zielt darauf ab, unabhängige Qualitätsmedien mit nachhaltigen Geschäftsmodellen zu fördern, die vertrauenswürdige Inhalte publizieren und die Demokratie stärken. Besonderes Augenmerk gilt Zielgruppen mit bisher geringem Zugang zu Journalismus. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.mediaforwardfund.org/