Manager (m/w/d) Berufliche Orientierung an Schulen

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Institution in Berlin sucht einen Manager für die Berufliche Orientierung an Schulen. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie Konzepte, arbeiten eng mit Schulen zusammen und fördern Schüler*innen durch praxisnahe Erfahrungen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer fairen Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsprogramme

Zuschüsse zum BVG-Ticket

Flexibilität durch mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Bildungsarbeit oder Projektmanagement.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Konzeption und Implementierung eines praxisnahen Konzepts zur Beruflichen Orientierung.
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kooperationen mit Unternehmen.
• Verantwortung für Wirkungsmessung der Berufsorientierungskonzepte.

Kenntnisse

Projektmanagementfähigkeiten

Analytische Kompetenzen

Digitale Kompetenz

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Manager (m/w/d) Berufliche Orientierung an Schulen, Berlin

IHK - Industrie- und Handelskammer zu Berlin

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten Ladeninhaber, Start-up-Gründer, Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir sind anders als Behörden, Unternehmen oder Verbände und gehen flexibel auf die Bedürfnisse unserer Mitgliedsunternehmen ein.
Wir sind Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten, mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten, agiles Teamwork, partnerschaftliches Miteinander, gezielte Förderung für dein Wachstum und großartige Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich.

Deine Aufgaben

1. Konzeption und Implementierung eines praxisnahen und effektiven Konzepts zur Beruflichen Orientierung an Schulen
2. Enge Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften, Integration des Konzepts in den Schulalltag, kontinuierliche Anpassung an Schüler*innen und Arbeitsmarktanforderungen
3. Aufbau und Pflege nachhaltiger Kooperationen mit Unternehmen, Bildungsträgern und Partnern, um Schüler*innen praxisorientierte Erfahrungen zu ermöglichen
4. Verantwortung für Wirkungsmessung der Berufsorientierungskonzepte, Erhebung relevanter Kennzahlen, Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
5. Sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse und regelmäßige Berichterstattung an Schul- und Projektleitung
6. Nutzung und Optimierung digitaler Tools zur Unterstützung der Beruflichen Orientierung, Sicherstellung der langfristigen Nutzung durch Schulen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar, alternativ passende Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Bildungsarbeit, Projektmanagement oder Berufsorientierung, idealerweise im schulischen Kontext
• Strukturierte Arbeitsweise, Projektmanagementfähigkeiten, analytische Kompetenzen, Erfahrung im Wirkungsmanagement und Evaluationstechniken
• Digitale Kompetenz, sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen
• Kommunikationsstärke, Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz zur Begeisterung von Jugendlichen und Lehrkräften
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, schnelle Reaktion auf Entwicklungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden
• Verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft, abwechslungsreiche Aufgaben und Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität durch bis zu 50% mobiles Arbeiten pro Woche und Workation-Angebote
• Attraktive Gleitzeitmodelle innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, Überstunden in Freizeit umwandeln
• Faire Vergütung mit variablem Anteil, jährliche Gehaltserhöhung basierend auf Leistung
• 30 Tage Urlaub, betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)
• Individuelle Weiterbildungsprogramme, Zuschüsse zum BVG-Ticket und Urban Sports, Gesundheitsangebote, Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Verträgen, Jobrad-Leasing