Manager Lean Manufacturing & Continous Improvement (m/w/d)

Alstom; Salzgitter; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Alstom sucht einen Manager Lean Manufacturing & Continuous Improvement, der am Standort Salzgitter für die lokale Umsetzung der APSYS-Roadmap verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einem motivierten Team zusammen und leiten strategische Transformationsprojekte zur kontinuierlichen Verbesserung in einem modernen Arbeitsumfeld. Alstom bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vergütungen und umfangreichenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten auf Managementebene.
• Fundierte Kenntnisse in Lean-Prinzipien (5S, Gemba, VSM).
• Fähigkeit, funktionsübergreifende und multikulturelle Teams zu führen.

Aufgaben

• Leiten Sie die APSYS-Roadmap und koordinieren Sie Transformationsprojekte.
• Implementieren Sie kontinuierliche Verbesserungen mit funktionsübergreifenden Teams.
• Organisieren Sie APSYS-Netzwerkveranstaltungen und Schulungsprogramme.

Kenntnisse

Lean-Prinzipien

Datenanalyse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Ausbildung

Masterabschluss in einem technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachbereich

Tools

SAP

Microsoft Project

Jobbeschreibung

Req ID:486224

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Manager Lean Manufacturing & Continous Improvement (w/m/d) für unseren Standort in Salzgitter.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

2.000 Kolleg:innen arbeiten in Salzgitter, täglich an der klimafreundlichen Mobilität. Sie entwickeln und fertigen Wasserstoff- und Elektrotriebfahrzeuge, Lokomotiven und Straßenbahnen, stellen Drehgestelle her und reparieren Güterwagen aller Art. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Christian Bieniek (Plant Director Salzgitter) und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre zukünftige Rolle

Sie werden die APSYS-Roadmap (Alstom Performance System) lokal vorantreiben und koordinieren sowie die Transformation des Standorts leiten. Im Tagesgeschäft arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams aus verschiedenen Bereichen (z. B. Produktion, Qualität, Engineering) zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen zu implementieren, und koordinieren strategische Projekte zur Transformation des Standorts.

Sie kümmern sich insbesondere um die Schulung und Unterstützung der Teams bei der Anwendung von Lean- und Continuous-Improvement-Methoden, aber auch um die Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Standorttransformation. Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Koordination und Durchführung von APSYS-Verbesserungsmaßnahmen, um die definierten Ziele zu erreichen
• Durchführung von APSYS-Bewertungen und Konsolidierung der Ergebnisse
• Organisation und Teilnahme an APSYS-Netzwerkveranstaltungen sowie Schulungsprogrammen
• Leitung von Lean-Initiativen und strategischen Transformationsprojekten vor Ort
  
  

Alles über Sie

Leidenschaft und Einstellung sind uns wichtiger als Erfahrung. Deshalb erwarten wir auch nicht, dass Sie jede einzelne Fähigkeit mitbringen. Stattdessen haben wir einige aufgelistet, von denen wir glauben, dass sie Ihnen helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zu wachsen:

• Ein Masterabschluss in einem technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachbereich
• Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten auf Managementebene
• Fundierte Kenntnisse in Lean-Prinzipien (z. B. 5S, Gemba, VSM, Problemlösung, Kaizen)
• Erfahrung in der Anwendung von Datenanalysen und evidenzbasierten Entscheidungsprozessen
• Kenntnisse in SAP-Implementierungsmethoden und Projektplanungstools wie Microsoft Project
• PMI-Zertifizierung oder Kenntnisse in formalen Projektmanagement-Methoden sind von Vorteil
• Fähigkeit, funktionsübergreifende und multikulturelle Teams zu führen und zu motivieren
• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
  
  

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten (z.B. Elterncafé) sowie Mitarbeiterevents
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z.B. Betriebsarzt*in vor Ort, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktion etc.)
  
  

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.