Manager Krankenversicherung im Bereich Marketing (m/w/d)

uniVersa Versicherungen; Nürnberg; Hybrid; EUR 44,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Zentrale Lage Nürnberg

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung

30 Tage Urlaub

Zusätzliche Urlaubstage durch Sonderum

13,3 Gehälter

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Urban Sports Club Kooperations

Deutschlandticket 19,10€

Betriebsrestaurant

BusinessBike

Job summary

uniVersa Versicherungen sucht eine/n Marketingmitarbeiter/in zur Mitarbeit an Marketingkonzepten und Produktprojekten. Sie arbeiten in Vorstudien, pflegen digitale Beratungshilfen und betreuen Vergleichssoftware/Ratingagenturen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich mit, hohe Marketingaffinität, gute Kommunikationsfähigkeiten und digitale Kompetenz. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten möglich.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder abgeschlossene Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbares Studium bzw. Fort- und Weiterbildung
• Gute Fachkenntnisse im Bereich Krankenversicherung
• Hohe Affinität zu marketing- und vertriebsrelevanten Themen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Digitale Affinität
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe Flexibilität und Teamorientierung

Responsibilities

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten und -maßnahmen
• Mitarbeit in Vorstudien und Umsetzungsprojekten gemäß Produktentwicklungsprozess
• Fachliche Konzeption und Pflege von digitalen Beratungshilfen (Extranet-/Intranet- und Internetinhalte)
• Laufende Betreuung von Vergleichssoftwareanbietern, Ratingagenturen und Fachpresse (insbesondere Qualitätssicherung, Informationsversorgung etc.)
• Konzeption, Erstellung und Aktualisierung von Argumentations- und Verkaufshilfen aller Art (z.B. Folder, Flyer, Präsentationen, e-Paper etc.)
• Entwicklung und Umsetzung von Aktionen (ggf. gemeinsam mit externen Dienstleistern)
• Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen/Wettbewerbsvergleichen
• Koordination interner und externer Dienstleister
• Unterstützung bei der Vorbereitung und ggf. Durchführung von Veranstaltungen (inklusive Erstellen von Präsentationen)

Skills

Marketingkenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Digitale Affinität

Teamorientierung

Flexibilität

Education

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen

Tools

MS Office

Job description

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten und -maßnahmen
• Mitarbeit in Vorstudien und Umsetzungsprojekten gemäß Produktentwicklungsprozess
• Fachliche Konzeption und Pflege von digitalen Beratungshilfen (Extranet-/Intranet- undInternetinhalte)
• Laufende Betreuung von Vergleichssoftwareanbietern, Ratingagenturen und Fachpresse(insbesondere Qualitätssicherung, Informationsversorgung etc.)
• Konzeption, Erstellung und Aktualisierung von Argumentations- und Verkaufshilfen aller Art (z.B. Folder, Flyer, Präsentationen, e-Paper etc.)
• Entwicklung und Umsetzung von Aktionen (ggf. gemeinsam mit externen Dienstleistern)
• Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen/Wettbewerbsvergleichen
• Koordination interner und externer Dienstleister
• Unterstützung bei der Vorbereitung und ggf. Durchführung von Veranstaltungen(inklusive Erstellen von Präsentationen)

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder abgeschlossene Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbares Studium bzw. Fort- und Weiterbildung
• Gute Fachkenntnisse im Bereich Krankenversicherung
• Hohe Affinität zu marketing- und vertriebsrelevanten Themen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Digitale Affinität
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe Flexibilität und Teamorientierung

Deine Benefits

• Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
• Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
• Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
• Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
• 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Kooperation mit Urban Sports Club
• Deutschlandticket für 19,10 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr