Stellvertretender Abteilungsleiter Vertrieb und Marketing (m/w/d)

Vigo Krankenversicherung; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Urban Sports Zuschuss

JobRad

Weiterentwicklung

Deutschland-Ticket

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Vigo Krankenversicherung sucht eine/n Stellvertretende/n Abteilungsleiter Vertrieb und Marketing (m/w/d) in Vollzeit in Düsseldorf. Sie übernehmen die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie mit Fokus auf Wachstum und Partnerschaften.

Sie gewinnen Kooperationspartner im Bereich der privaten Krankenversicherung, identifizieren Marktpotenziale und steuern das Tagesgeschäft in Teilbereichen. Zudem vertreten Sie die Abteilungsleitung, analysieren Kennzahlen und begleiten Mitarbeitende beim

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL, Marketing, Versicherungswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation mit Versicherungsbezug
• Erste Führungserfahrung im Vertrieb und/oder Marketing in einer privaten Krankenversicherung ist notwendig
• Fundierte Kenntnisse im Krankenversicherungsmarkt und regulatorischen Rahmenbedingungen
• Expertise in digitalen Vertriebs- und Marketingstrategien
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Marketing-Automation-Tools
• Management-Skills und Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
• Gute Kommunikations- und Präsentations-Skills mit vertrieblichem Fokus
• Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich anzuleiten, Orientierung zu geben und Veränderungen konstruktiv zu begleiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, operative Themen und übergreifende Steuerungsaufgaben gleichermaßen im Blick zu behalten

Aufgaben

• Operative Umsetzung der Vertriebsstrategie mit klarem Fokus auf Wachstum, Neugeschäft und Partnerausbau
• Aktive Gewinnung, Entwicklung und Betreuung von Kooperations- und Vertriebspartnern im Bereich der privaten Krankenversicherung
• Identifikation von Marktpotenzialen sowie Entwicklung geeigneter Vertriebsansätze für PKV-Produkte
• Personelle Verantwortung und Steuerung des Tagesgeschäfts in definierten Teilbereichen des Vertriebs und Marketings
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen
• Vertretung der Abteilungsleitung in dessen Abwesenheit
• Analyse relevanter Vertriebskennzahlen, Ableitung geeigneter Maßnahmen und Sicherstellung einer hohen Vertriebsqualität
• Fachliche Begleitung von Mitarbeitenden sowie Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebsstrategie

CRM-Systeme

Marketing-Automation

Kundengewinnung

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Ausbildung

BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Versicherungswissen

Tools

CRM-Software

Marketing-Automation-Tools

Jobbeschreibung

Stellvertretender Abteilungsleiter Vertrieb und Marketing (m/w/d)

Wir sind ein eigenständiger Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit – das heißt:
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Unsere Kundinnen und Kunden genauso wie unser Team.
Wenn du Lust hast, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Werte lebt und langfristig denkt, dann bist du bei uns genau richtig.

Vollzeit

Stellvertretender Abteilungsleiter Vertrieb und Marketing (m/w/d)

Veränderungen gestalten

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung der Vertriebsstrategie mit klarem Fokus auf Wachstum, Neugeschäft und Partnerausbau
• Aktive Gewinnung, Entwicklung und Betreuung von Kooperations- und Vertriebspartnern im Bereich der privaten Krankenversicherung
• Identifikation von Marktpotenzialen sowie Entwicklung geeigneter Vertriebsansätze für PKV-Produkte
• Personelle Verantwortung und Steuerung des Tagesgeschäfts in definierten Teilbereichen des Vertriebs und Marketings
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen
• Vertretung der Abteilungsleitung in dessen Abwesenheit
• Analyse relevanter Vertriebskennzahlen, Ableitung geeigneter Maßnahmen und Sicherstellung einer hohen Vertriebsqualität
• Fachliche Begleitung von Mitarbeitenden sowie Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder

Vertrauen Schaffen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium (idealerweise BWL, Marketing, Versicherungswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation mit einer kaufmännischen Ausbildung mit Versicherungsbezug
• Erste Führungserfahrung im Vertrieb und/oder Marketing in einer privaten Krankenversicherung ist notwendig
• Fundierte Kenntnisse im Krankenversicherungsmarkt und regulatorischen Rahmenbedingungen
• Expertise in digitalen Vertriebs- und Marketingstrategien
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Marketing-Automation-Tools
• Management-Skills und Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
• Gute Kommunikations- und Präsentations-Skills mit vertrieblichem Fokus
• Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich anzuleiten, Orientierung zu geben und Veränderungen konstruktiv zu begleiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, operative Themen und übergreifende Steuerungsaufgaben gleichermaßen im Blick zu behalten

Unsere Benefits für dich

Mobiles Arbeiten nach betrieblichen Regelungen, 30 Tage Urlaub (zzgl. Rosenmontag, Weihnachten und Silvester) und flexible Arbeitsgestaltung

Gesundheit

Ergonomische Arbeitsplätze, ein Zuschuss zur „Urban Sports“-Mitgliedschaft und die mögliche Teilnahme am Programm „JobRad“

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit, Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets sowie Corporate Benefits

Zusammenhalt

Strukturierte Einarbeitung durch ein dynamisches Team, offene Atmosphäre, Firmen- und Teamevents und ein kollegiales, motiviertes Team