Manager kaufmännische Netzfragen (m/w/d)

MVV Netze GmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die MVV Netze GmbH, ein führendes Energieunternehmen in Deutschland, sucht einen Manager für kaufmännische Netzfragen in Mannheim. In dieser Rolle steuern Sie wesentliche Prozesse im Controlling, entwickeln Strategien zur Investitionsbewertung und müssen auf eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling zurückgreifen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das innovative Lösungen und Nachhaltigkeit fördert.

Leistungen

leistungsorientierte Vergütung

Vielfältige Entwicklungsperspektiven

mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling erforderlich.
• Kenntnisse der Anreizregulierung von Netzentgelten von Vorteil.
• Eigenständige Erarbeitung von Maßnahmenempfehlungen.

Aufgaben

• Koordinieren der Planungs-, Forecast- und Abschlussprozesse.
• Beurteilen von Investitionsvorhaben und Projekten.
• Entwickeln des Investitionscontrollings der MVV Netze GmbH.

Kenntnisse

Engagement

Flexibilität

Teamfähigkeit

prozessorientiertes Denken

analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt Controlling

Tools

SAP R/3

SAP S/4 HANA

BCS

BW

Microsoft Excel

PowerBI

Jobbeschreibung

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.

Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!

Begeistern auch Sie sich für eine Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere GruppeSegmentcontrolling & -support sucht Sie am Standort Mannheim als

Manager kaufmännische Netzfragen (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

• Sie sind im Rahmen der Steuerungs- und Abschlussprozesse in enger Abstimmung mit den technischen Facheinheiten der jeweiligen Geschäftseinheit
• Sie koordinieren und plausibilisieren die Planungs-, Forecast- und Abschlussprozessefür das von Ihnen betreute Segment
• Sie erarbeiten eigenständig Maßnahmenempfehlungen und Steuerungsimpulse für das Management
• Sie beurteilen Investitionsvorhaben und Projekte nach deren wirtschaftlichen Auswirkungen inklusive Liquiditäts- und Finanzierungsaspekten
• Sie entwickeln das Investitionscontrolling der MVV Netze GmbH weiter und zeigen Prozessoptimierungspotenziale auf
• Sie übernehmen Sonderaufgaben und arbeiten in Projekten mit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenesbetriebswirtschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Sehr gute Kenntnisse im SAP-Umfeld (R/3 bzw. S/4 HANA, BCS, BW) und Microsoft (insbesondere Excel, PowerBI)
• Kenntnisse der Anreizregulierung von Netzentgelten, beispielsweise inAnreiz- und Netzentgeltverordnungen,sind von Vorteil
• Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeitsowie sehr gutes prozessorientiertes und analytisches Denkvermögen

Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2025-0069.

Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T [phone],
gerne zur Verfügung.

Darauf können Sie sich freuen:

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.

Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.