Manager IT-Beratung & Digitalisierung (m/w/d) - Öffentlicher Sektor

ReqPOOL GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine unabhängige Management-Beratung sucht einen Manager (m/w/d) in Berlin für die Neukundenakquise und das Projektmanagement in der IT-Beratung. Sie leiten anspruchsvolle Projekte und entwickeln nachhaltige Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium sowie einschlägige Berufserfahrung sind erforderlich. Das Gehalt liegt bei 80.000€-100.000€, ergänzt durch zahlreiche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Bezahlte Weiterbildungswoche

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Team-Events

Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel

Qualifikationen

• Erfolgreiches Studium mit IT-Bezug ist erforderlich.
• Berufserfahrung in der IT-Beratung, idealerweise im öffentlichen Sektor.
• Erfahrung in der Neukundenakquise und Umgang mit Rahmenverträgen.

Aufgaben

• Verantwortung für Neukundenakquise und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Leitung von Projekten im Bereich Strategieentwicklung und Softwareeinführung.
• Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse und Einhaltung der Projektziele.

Kenntnisse

Neukundenakquise

Agiles Projektmanagement

IT-Beratung

Marktanalyse

Teamführung

B2B-Kommunikation

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik

Tools

Projektmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Public

Berlin, bundesweit (remote - bundesweit)

Unternehmensprofil

ReqPOOL ist eine stark wachsende, unabhängige Management-Beratung für Software in Österreich und Deutschland. Wir realisieren individuelle Digitalisierungsstrategien unserer internationalen Großkunden.Bei ReqPOOL denken wir bereits heute an die Zeit nach der Digitalisierung. Unser Ziel: Ein selbstfahrendes Unternehmen, mit 80% digitalen Daten, 80% automatisierten Prozessen und 80% algorithmischen Entscheidungen.Verantwortlich für den großen Erfolg von ReqPOOL sind unsere Rund 130 Mitarbeitende, welche als Expertinnen und Experten eine ideale Kombination aus Prozesswissen, Projektmanagement und fachliche IT-Expertise zum Kunden bringen.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Neukundenakquise, erkennst Cross-Selling Möglichkeiten und pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen
• Mit deinem Team übernimmst du mehrere Projekte in den Bereichen Strategieentwicklung, Spezifikation, Softwarebeschaffung und bei der Softwareeinführung
• Du bist zuständig für die fachliche Beratung deiner Großkunden, leitest Workshops, teilst die Projektteams ein, sorgst für die Einhaltung der Projektziele und übernimmst die Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
• Du steuerst mit der Geschäftsführung die Branchenentwicklung, analysierst Markttrends und Kundenbedürfnisse
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung deines Teams, recruitierst neue Teammitglieder und sorgst für fachliche Weiterbildungen

Deine Qualifikation

• Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierungs- bzw. IT-Beratung im öffentlichen Sektor
• Du hast erste Erfahrung in der Neukundenakquise und idealerweise bereits Kenntnisse im Umgang mit Rahmenverträgen im öffentlichen Sektor gesammelt
• Du bist erfahren in der Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement Methoden und hast Zertifizierungen vorzuweisen (z.B.: PMP; IPMA Level B; Prince II; SAFe; Scrum Master)
• Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch

Zusammenfassung & Benefits

Manager (m/w/d) übernehmen selbstverantwortlich die Entwicklung der eigenen Key Accounts und Teilbranchen. Durch die Projektleitung und -mitarbeit bei strategischen Kunden sowie aktiven und passiven Sales-Aktivitäten sorgen die Manager(m/w/d) für fortlaufende Projekte und Umsätze. Zudem rekrutieren die Manager(m/w/d) weitere Mitarbeitende und sorgen übergeordnet für die Personalentwicklung des Teams. Das klare Ziel ist das nachhaltige Kundenmanagement und somit das Wachstum der ReqPOOL Group.

Je nach Erfahrung, Qualifikation und Netzwerk liegt dein Gehalt im Bereich von 80.000€-100.000€.Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Arbeitsplatzkonzepten:

PERSONAL DEVELOPMENT

Eine bezahlte Weiterbildungswoche • Weiterbildungen & Zertifizierungen•Counselor als Karrierecoach•Hohe Lernkurve "Training on the job"•ReqPOOL Academy•Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem

NEW WORK BALANCE

Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle•Remote Arbeit & Home Office•Flexible Arbeitszeitgestaltung•Moderne Arbeitsplatzausstattung•Effektive Minimierung von Mehrarbeit

TEAM-ORIENTED WORKING

Flach gelebte Hierarchien•Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur•Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch•Company, Team Events & Workations

EQUAL OPPORTUNITIES

Transparenter Karrierepfad•Qualifikationsbedingte Beförderungen•Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel•Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity•"Equalita" Auszeichnung Frauenförderung

Bewerbungsprozess nach "Jetzt bewerben"

1. Prüfung der Unterlagen

2. Vorstellungsgespräch (online)

3.Vorstellungstermin inkl. Case (vor Ort)

4.Zusage & Onboarding

Dein Ansprechpartner

Romain Ritz

Recruiting & Active Sourcing Specialist

T: [phone]

ReqPOOL Deutschland GmbH