Manager:in – Strategieprojekte

Transa Spedition GmbH; Offenbach am Main; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

TRANSA Spedition GmbH sucht eine erfahrene Fach- oder Führungsposition im strategischen Projektmanagement.

Sie verantworten nationale und internationale PMI-Projekte, strukturieren komplexe Sachverhalte und berichten regelmäßig dem Top-Management. Ein abgeschlossenes Studium, klare Priorisierung und exzellente Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, ideal in einer Strategieabteilung, Unternehmensberatung oder strategischem Projektmanagement.
• Eigenständige Bearbeitung komplexer strategischer Projekte, Ownership und proaktives Vorgehen.
• Sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern und Management, klare Kommunikation.

Responsibilities

• Verantwortung für strategische Projekte national und international – von Aufgabenstellung bis Umsetzung.
• Analysen zu strategischen Fragestellungen entwickeln und in Konzepte überführen.
• PMI-Projekte steuern und Organisation, Prozesse und Strukturen integrieren.
• Meilensteine definieren, Fortschritt überwachen, Risiken managen.
• Prägnante Aufbereitung von Analysen und Empfehlungen für das Top-Management.
• Projektmeetings, Workshops und Entscheidungsrunden moderieren und dokumentieren.

Skills

Strategisches Denken

Stakeholder-Management

Projektmanagement

PMI-Erfahrung

MS Office PowerPoint Excel

Englisch (C1)

Deutsch (C1)

Ownership

Education

Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, oder Naturwissenschaften (Master/ Bachelor)

Tools

MS Office Suite

Job description

Die TRANSA Spedition GmbH organisiert, als Tochterunternehmen der DB Cargo unter der Marke „DB Cargo Full Load Solutions“ und Spezialist für Full Loads auf Straße und Schiene, Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäfts- und Betriebsstellen bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeitende, die mit uns wachsen wollen.

Wir treiben kontinuierlich die internationale Ausrichtung und strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran. Dabei gestaltest du zentrale Zukunftsthemen mit.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest strategische Projekte der DB Cargo Full Load Solutions auf nationaler und internationaler Ebene – von der Strukturierung der Aufgabenstellung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Die Analyse strategischer Fragestellungen ist dir ein Anliegen. Diese entwickelst du zu tragfähigen Konzepten zur Weiterentwicklung des Unternehmens und übersetzt diese in konkrete Maßnahmen und umsetzbare Projektpläne.
• Du steuerst Post-Merger-Integrationsprojekte (PMI) und koordinierst gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen die Integration von Organisationen, Prozessen und Strukturen.
• Teil deiner Aufgabe ist die Definition von Meilensteinen und Verantwortlichkeiten. Du hältst Fortschritte und Ergebnisse konsequent nach und steuerst Risiken sowie Abhängigkeiten proaktiv.
• Wichtig für dich ist die enge Abstimmung mit dem Top-Management sowie internen und externen Stakeholdern. Hierdurch führst du unterschiedliche Perspektiven zu tragfähigen Lösungen zusammen. Dazu moderierst du Projektmeetings, Workshops und Entscheidungsrunden.
• Du strukturierst komplexe Sachverhalte, bereitest Analysen und Ergebnisse managementgerecht auf und präsentierst klare Handlungsempfehlungen und fundierte Entscheidungsvorlagenrunden.

Dein Profil

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs. Dazu bringst du mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise in einer Strategieabteilung, Unternehmensberatung oder im strategischen Projektmanagement.
• Du hast bereits komplexe strategische Projekte eigenständig bearbeitet und gesteuert. Du übernimmst Ownership und treibst Themen proaktiv und eigenständig voran. Auch bei parallelen Projekten und anspruchsvollen Zeitplänen setzt du klare Prioritäten und behältst den Überblick.
• Dein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern und dem Management zeichnet dich aus. Du überzeugst durch eine klare, lösungs- und ergebnisorientierte Kommunikation.
• Erfahrung in der Post-Merger-Integration (PMI) sowie Kenntnisse der Herausforderungen bei der Integration von Unternehmen, Organisationen, Prozessen und Strukturen sind von Vorteil.
• Ein sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, ist für dich selbstverständlich.
• Deine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke zeichnet dich aus. Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte schnell zu strukturieren und managementgerecht aufzubereiten.
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau und kommunizierst auch zu komplexen strategischen Themen sicher auf Englisch.

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.