Manager*in Business Development (m/w/d)

Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB); Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation im deutschen Fußball sucht eine*n Manager*in Business Development, um strategische Projekte im Marketing und Vertrieb zu leiten. Sie werden an der Entwicklung innovativer Konzepte arbeiten und strategische Kooperationen begleiten. Ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterangebote erwarten Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Sportmöglichkeiten

Vergünstigungen für Mitarbeiter

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in relevanten Bereichen.
• Erste Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder Wirtschaftsunternehmen.
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung strategischer Projekte zur Weiterentwicklung.
• Begleitung strategischer Kooperationen über Sponsoring hinaus.
• Mitwirkung an der Entwicklung von Vermarktungskonzepten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytisches Denken

Kreatives Denken

Kommunikationsvermögen

Ausbildung

Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftspsychologie

Innovationsmanagement

Sportökonomie

Tools

MS Office

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine*n Manager*in Business Development (m/w/d) im Bereich Strategie & Entwicklung im Geschäftsbereich Marketing, Vertrieb & Events.

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

• Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer und struktureller Projekte zur organisatorischen Weiterentwicklung sowie zur (Neu-)Entwicklung von Geschäftsfeldern. Beispiele aus dem aktuellen Projektportfolio:
  • Eigenständige Identifikation von Wertschöpfungspotenzialen für digitale DFB-Kontaktpunkte
  • Eigenständige Entwicklung und Implementierung einer KI-Strategie für den DFB
• Begleitung und Umsetzung strategischer Kooperationen, die über klassische Sponsoring- und Dienstleistungsbeziehungen hinausgehen, z.B. in Form von Beteiligungsmodellen
• Koordination und Weiterentwicklung des unterjährigen Ziel- und Steuerungsprozesses, insbesondere:
  • OKR-Drafting und -Reviews für den Geschäftsbereich Marketing, Vertrieb & Events
  • Unterstützung der konzernweiten OKR-Steuerung
• Mitwirkung an der (Neu-)Entwicklung von Vermarktungskonzepten und -strategien für DFB-Produkte

Weitere Aufgaben

Ihr Profil

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Innovationsmanagement, Finanzwirtschaft, Sportökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in einem Wirtschaftsunternehmen – idealerweise mit thematischem Bezug zum beschriebenen Aufgabenprofil
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement: Konzeption, Steuerung und Abschluss bereichsübergreifender, strategischer Projekte inkl. Stakeholder-Management
• Ausgeprägtes Interesse an technologischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit analytischem, systematischem und unternehmerischem Denken
• Ganzheitliches, kreatives und lösungsorientiertes Denken
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sicheres, adressatengerechtes Kommunikationsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg – in Deutsch und Englisch
• Professionelle Anwendung von MS Office Tools, insbesondere Excel (Bearbeitung finanzwirtschaftlicher Modelle in Excel) sowie inhaltlich und grafisch strukturierte Kommunikation in PowerPoint

DEINE STÄRKEN:

Das bringst du dafür mit:

Warum wir?

Besondere Qualifikationen

WIR BIETEN DIR:

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußball Organisation in Deutschland
• Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
• Ein vielseitiges, dynamisches Team
• Mit dem DFB Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen
• Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!