Manager*in Ausrüster-Partnership (m/w/d)

Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche)

eine*n Manager*in Ausrüster-Partnership (m/w/d)

in unserem Geschäftsbereich Marketing, Vertrieb und Events

am Standort Frankfurt.

Deine Aufgaben

• Key Account Management und umfassende Betreuung des zukünftigen DFB-Ausrüsters, sowohl was die Lizenz-Kollektion als auch die eingeräumten Werberechte betrifft
• Aufbau und Entwicklung der Partnerschaft zur stabilen und vertrauensvollen Beziehung
• Selbstständige Leitung und Entwicklung von ausrüsterspezifischen Prozessen (Projektmanagement) unter Einbeziehung der DFB-Fachabteilungen
• Professionelle, effiziente und eigenverantwortliche Umsetzung der vereinbarten Vertragsleistungen in den unterschiedlichen Produktwelten des DFB innerhalb der vorgegebenen Timings und Budgets Entwicklung von Prozessen und Projektplänen zur Erfüllung von Vertragsleistungen
• Zusammenarbeit mit DFB-Fachabteilungen unter Berücksichtigung der sportlichen und sportpolitischen Rahmenbedingungen eines Verbandes
• Begleitung, Monitoring und Kontrolle aller vertrieblichen Aktivitäten im Handel sowie der Marketingaktivitäten auf Online- und Offline-Plattformen
• Erstellung von Präsentationsunterlagen, Reportings und Analysen zu in- und externen Zwecken
• Spieltagsbetreuung und Umsetzung von Aktivitäten des Ausrüstungspartners bei diversen Nationalmannschaften bei Heim- & Auswärtsspielen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sportökonomie/-management, BWL oder vergleichbarem Studiengang
• Einschlägige Berufserfahrung im Licensing und Sponsoring sowie im Bereich eines Sportausrüsters
• Selbstständige Arbeitsweise, geprägt durch analytisches, systematisches und unternehmerisches Denken und Handeln mit der Fähigkeit die Themen zu priorisieren und effektiv zu bearbeiten
• Erfahrung im Projektmanagement und der Koordinierung diverser interner- und externer Stakeholder
• Souveräner Umgang mit verschiedenen haupt- und ehrenamtlichen Hierarchieebenen
• Starkes Interesse an Entwicklungen im Fußball- und Sportmarketing inkl. digitaler Themen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sehr gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz
• Reisebereitschaft auch an Wochenenden
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

Wir Bieten Dir

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußball Organisation in Deutschland
• Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
• Ein vielseitiges, dynamisches Team
• Mit dem DFB Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen
• Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen

Weitere Informationen
Bewirb Dich gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen bis zum 27.04.2025.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über uns
Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.

Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.

Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.