Manager im Purple Team (all genders)

MHP - A Porsche Company; Ingolstadt; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Ingolstadt sucht einen Manager im Purple Team (m/w/d), der Cybersecurity-Strategien entwickelt und Teams koordiniert. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Optimierung der CERT-Prozesse und die Implementierung von Sicherheitsstrategien. Voraussetzungen sind ein Studium im Bereich Informatik oder IT-Sicherheit sowie Leidenschaft für Cybersecurity. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit werden geboten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexibilität im Arbeitsort

Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung

Qualifikationen

• Leidenschaft für Cybersecurity, vorzugsweise in Purple Teaming oder CERT-Management.
• Strukturierte, kundenorientierte, kommunikative und selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Koordination und Coaching eines Teams sowie externer Partner.
• Planung, Leitung und Nachbereitung von Purple Team Assessments zur Identifikation von Schwachstellen.
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsprozesse im Unternehmen.

Kenntnisse

SAP

Technische Themen im BI-Umfeld

Windows-Sicherheitsmechanismen

Active Directory

Protokollanalysen

Logging- und Monitoring-Plattformen (QRadar, Splunk, Elastic)

Ausbildung

Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbarer technischer Studiengang

Jobbeschreibung

Manager im Purple Team (all genders), Ingolstadt

MHP - A Porsche Company

AufgabenAufgaben

Als Manager im Purple Team übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Red- und Blue-Team-Methodiken. Sie koordinieren Teams, entwickeln Cybersecurity-Strategien und treiben die Transition zu einem serviceorientierten Security-Ansatz voran. Mit Ihrem methodischen Know-how optimieren Sie CERT-Prozesse, koordinieren Sicherheitsmaßnahmen und stellen sicher, dass die Organisation und unsere Kunden gegen aktuelle Bedrohungen gewappnet sind. Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung von Purple Teaming und Sicherheitsprozessen sowie die Implementierung effizienter Detection- und Response-arbeitet gerne im Team.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Mit Ihrem methodischen Know-how optimieren Sie CERT-Prozesse, koordinieren Sicherheitsmaßnahmen und stellen sicher, dass die Organisation und unsere Kunden gegen aktuelle Bedrohungen gewappnet sind.
• Koordination und Coaching eines Teams sowie externer Partner.
• Planung, Leitung und Nachbereitung von Purple Team Assessments zur Identifikation von Schwachstellen.
• Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Red- und Blue-Teams zur Optimierung der Sicherheitsmaßnahmen.
• Entwicklung und Implementierung von Detektionslogiken (Use Cases).
• Identifikation und Steuerung von Automatisierungspotenzialen innerhalb des Blue Teams/SOC und deren Implementierung.
• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien sowie Risikobewertungen für Kunden.
• Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen auf Managementebene.
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsprozesse im Unternehmen und für Kunden.

AnforderungenAnforderungen

Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs, und
• Leidenschaftfür SAP und technische Themen im BI-Umfeld,Bereich Cybersecurity, vorzugsweise in Purple Teaming, Detection Engineering oder CERT-Management.
• Expertise im Windows-Sicherheitsmechanismen, Active Directory, Protokollanalysen und mit Logging- und Monitoring-Plattformen wie QRadar, Splunk oder Elastic.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, kundenorientiert, kommunikativ und selbstständig, mit Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn:nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit:in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (ab 20h) möglich; 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis:Unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprache: sicheresDeutsch&Englisch
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.

UnternehmensprofilUnternehmensprofil

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3. MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft.

Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du .

Hinweise zur BewerbungHinweise zur Bewerbung

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren .Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

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Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 .