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Manager im Purple Team (all genders)

TN Germany

Frankfurt

Vor Ort

EUR 60.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 16 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Manager im Purple Team, der eine Schlüsselrolle in der Cybersecurity einnimmt. In dieser spannenden Position koordinieren Sie Teams und entwickeln innovative Sicherheitsstrategien, um die Organisation und ihre Kunden vor Bedrohungen zu schützen. Sie bringen Ihre Expertise in Windows-Sicherheitsmechanismen und Monitoring-Plattformen ein, während Sie die Zusammenarbeit zwischen Red- und Blue-Teams fördern. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Beiträge entscheidend für die Sicherheit sind. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cybersecurity haben und Herausforderungen lieben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Unterstützung bei Arbeitserlaubnis

Qualifikationen

  • Studium in Informatik oder IT-Sicherheit erforderlich.
  • Leidenschaft für SAP und BI-Themen, insbesondere Purple Teaming.

Aufgaben

  • Koordination von Teams zur Entwicklung von Cybersecurity-Strategien.
  • Optimierung von CERT-Prozessen und Schutz gegen Bedrohungen.

Kenntnisse

Windows-Sicherheitsmechanismen
Active Directory
Protokollanalysen
Logging- und Monitoring-Plattformen
Cybersecurity-Strategien
Teamführung

Ausbildung

Studium der Informatik
IT-Sicherheit
vergleichbarer technischer Studiengang

Tools

QRadar
Splunk
Elastic

Jobbeschreibung

Manager im Purple Team (alle Geschlechter), Frankfurt

MHP - Ein Porsche Unternehmen

Aufgaben

Als Manager im Purple Team übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Red- und Blue-Team-Methodiken. Sie koordinieren Teams, entwickeln Cybersecurity-Strategien und treiben die Transition zu einem serviceorientierten Security-Ansatz voran. Mit Ihrem methodischen Know-how optimieren Sie CERT-Prozesse, koordinieren Sicherheitsmaßnahmen und stellen sicher, dass die Organisation und unsere Kunden gegen aktuelle Bedrohungen gewappnet sind. Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung von Purple Teaming und Sicherheitsprozessen sowie die Implementierung effizienter Detection- und Response-Maßnahmen.

  • Optimierung von CERT-Prozessen, Koordination von Sicherheitsmaßnahmen und Schutz der Organisation sowie Kunden gegen Bedrohungen.
  • Koordination und Coaching eines Teams sowie externer Partner.
  • Planung, Leitung und Nachbereitung von Purple Team Assessments zur Identifikation von Schwachstellen.
  • Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Red- und Blue-Teams.
  • Entwicklung und Implementierung von Detektionslogiken (Use Cases).
  • Identifikation und Steuerung von Automatisierungspotenzialen im Blue Team/SOC und deren Implementierung.
  • Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien sowie Risikobewertungen für Kunden.
  • Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen auf Managementebene.
  • Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsprozesse im Unternehmen und bei Kunden.
Anforderungen

Folgende Qualifikationen sollten Sie mitbringen:

  • Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs.
  • Leidenschaft für SAP und technische Themen im BI-Umfeld, vorzugsweise in Purple Teaming, Detection Engineering oder CERT-Management.
  • Expertise in Windows-Sicherheitsmechanismen, Active Directory, Protokollanalysen sowie Logging- und Monitoring-Plattformen wie QRadar, Splunk oder Elastic.
  • Strukturierte, kundenorientierte, kommunikative und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.
Wissenswertes vor der Abfahrt
  • Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
  • Arbeitszeit: Vollzeit (z.B. 40h) oder Teilzeit (ab 20h) möglich; Urlaubstage: 30 Tage
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet
  • Arbeitsbereich: Consulting
  • Sprachkenntnisse: Deutsch & Englisch sicher in Wort und Schrift
  • Sonstiges: Gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf unterstützen wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses bei der Beantragung. Das Verfahren kann Zeit in Anspruch nehmen und beeinflusst das Startdatum.
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