Senior Consultant / Manager HR-Transformation (wImId)

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten mit HR-Fokus bei unseren vorwiegend nationalen Kunden, da dein Tätigkeitsschwerpunkt bei Sparkassen und Genossenschaftsbanken liegt.

• Du entwickelst Personalstrategien, leitest daraus Konzepte zur Umsetzung ab und bereitest Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen vor.

• Du gestaltest Aufbau- und Ablauforganisationen für Personalbereiche im Mittelstand und begleitest deren Umsetzung.

• Du konzipierst strategisch konforme Personalinstrumente zur wirksamen Unterstützung der Unternehmensziele durch Mitarbeitende und Führungskräfte.

• Du gestaltest Konzepte mit Fokus auf Arbeitgeberattraktivität, Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung, um dem Fachkräftemangel zu begegnen.

• Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du immer mehr Verantwortung und steuerst zum Beispiel erste Teilprojekte, führst Projektkolleg:innen und bringst dich vermehrt in Akquisen ein.

• Auch neben der Projektarbeit kannst du Größe zeigen: Bringe deine Erfahrungen mit ein, coache jüngere Consultants und trage zu ihrer Entwicklung bei, verfasse eigene Artikel oder wirke im Recruiting und Hochschulmarketing mit.

Deine Skills

• Dein Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, z. B. BWL, VWL, Business Administration) hast du erfolgreich absolviert oder du verfügst über einen vergleichbaren berufsbegleitenden Abschluss.
• Du hast erste Erfahrungen in der Leitung von Personalprojekten bei einem Beratungsunternehmen oder in der Finanzbranche, gern bei Sparkassen oder Genossenschaftsbanken.
• Du bringst idealerweise fachliches Know-how hinsichtlich der Begleitung unternehmensweiter Transformationsvorhaben von Banken, Sparkassen oder Versicherungen aus der Personalmanagementperspektive mit.
• Du weißt, wie Menschen auf Veränderungen reagieren, und nutzt dein Methoden-Know-how, um die Veränderungsbereitschaft zu fördern.
• Dein hohes Engagement ist gepaart mit Kommunikationsstärke, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team.