Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d)

PwC Deutschland; Frankfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Home Office Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Eine internationale Firma im Bereich Steuer- und Rechtsberatung sucht einen Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d) in Frankfurt. Sie verantworten die Akquise und Durchführung von HR-Projekten und die Führung internationaler Teams. Gefordert werden ein Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften sowie 5-7 Jahre Erfahrung im HR-Bereich. Flexible Arbeitszeitmodelle und diverse Benefits werden geboten.

Qualifikationen

• 5-7 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, z.B. als HR Business Partner.
• Erfahrung in der Führung von Projektteams.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Akquise und Durchführung nationaler und internationaler HR-Projekte.
• Begleitung der HR Compliance und HR Managed Services.
• Übernahme der Personalverantwortung und Führung internationaler Teams.

Kenntnisse

Projektmanagement

HR-Management

Teamführung

Akquisition von Mandanten

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

HR-Management oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager HR Compliance & HR Managed Services (w/m/d).

Das erwartet dich

Projektarbeit - Du verantwortest die Akquise und Durchführung von (inter)nationalen Projekten im Bereich HR.
Verantwortung - Deine Aufgaben sind die Anbahnung und Durchführung von Pitches, die Erstellung von Angeboten und Strategie-Papieren, die Entwicklung des Teams und der Ausbau des Firmen-Netzwerks.
Projektbegleitung - Du begleitest Projekte in den Bereichen der HR Compliance sowie HR Managed Services. Zu HR Compliance zählen u.a. HR-Audits, HR-Prozessoptimierungen und -design sowie In- und Outsourcing von HR-Prozessen inkl. der zugehörigen Systeme und Schnittstellen. Bei der HR Managed Services liegt der Akzent auf der Übernahme der Entgeltabrechnung mit der Technologie des Kunden, auf Projekten der HR-Administration und auf Tätigkeiten eines HR Business Partners.
Verantwortungsbereich - Du übernimmst Personalverantwortung und führst (inter)nationale Teams fachlich sowie motivierst sie zu besonderen Leistungen. Weiterhin trägst du Verantwortung für die Steuerung und das Controlling von Projekten.

Das bringst du mit

Du hast dein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, HR-Management oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder bringst entsprechende einschlägige Berufserfahrung im Anschluss an eine Berufsausbildung mit.

Du bringst 5-7 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, wie beispielsweise als HR Business Partner, Teamleitung HR Operations oder Payroll mit.

Kenntnisse neben der Führung von Projektteams auch in der eigenständigen Akquisition von Mandanten sind von Vorteil.

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Einsatzbereitschaft, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit aus. Zudem verfügst du über die notwendige Professionalität im Umgang mit unseren Mandanten.

Deine Benefits

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie temporär in über 40 Ländern zu arbeiten.

Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.

Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus.

Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht.

Bei Fragen zur Position oder deiner Bewerbung, melde dich bitte bei Alisa Kullmann unter [phone].