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Ein etabliertes Unternehmen in der Automobilbranche sucht einen Manager für Geldwäsche- und Betrugsprävention. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Geldwäscheprävention und die operative Fallbearbeitung. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und gestalten innovative Finanzprodukte. Das Unternehmen bietet Ihnen herausfordernde Projekte, attraktive Vergütung und vielfältige Entwicklungschancen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Compliance und eine hohe Einsatzbereitschaft mitbringen, ist diese Position genau das Richtige für Sie.
München, Germany
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Für den Unternehmensbereich BMW BANK / Financial Services am Standort München suchen wir Sie als Manager Geldwäsche- und Betrugsprävention (w/m/x).
DIE FREIHEIT, MEHR ZU BEWEGEN.
MACHEN SIE AUS ZAHLEN REINE FREUDE. BMW BANK.
In einem hochdynamischen Umfeld von Kundenfinanzierung und Leasing über Automobilversicherung, Händlerfinanzierung bis hin zum Vermögensmanagement bieten wir moderne Finanzprodukte und Lösungen an, um die Erwartungen unserer Kund:innen zu übertreffen.
Das Team „Geldwäsche- und Betrugsprävention" zeichnet sich für die strategische und methodische Ausrichtung der Geldwäscheprävention innerhalb der BMW Bank verantwortlich und ist zudem Dreh- und Angelpunkt der operativen Fallbearbeitung sowie in der Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden und den Regulierungsbehörden.
Was erwartet Sie?
Was bringen Sie mit?
Sie haben Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewerben Sie sich jetzt!
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.
Was bieten wir Ihnen?
Startdatum: ab sofort
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik.
Stellenreferenz: 151017JBRP1_DE