Manager Financial Crime, Compliance und Conduct - Consulting (Financial Services) (w/m/d)

ZipRecruiter; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht nach talentierten Beratern, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten, um innovative Lösungen im Finanzdienstleistungssektor zu entwickeln. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der Digitalisierung zu stehen und regulatorische Strategien für Banken und Versicherungen zu gestalten. Sie werden Teil eines multikulturellen Teams, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung effektiver Risikomanagement- und Compliance-Strukturen einsetzt. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Auslandseinsätze

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sport- und Freizeitangebote

Rabatte bekannter Marken

Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Finanzwelt oder Beratung im regulatorischen Bereich.
• Hohe Affinität zu regulatorischen Themen und Zusatzqualifikationen in Compliance.

Aufgaben

• Leitung von multidisziplinären Beratungsprojekten zur Entwicklung von Risikostrategien.
• Digitalisierung von Verfahren durch innovative Technologien wie Machine Learning.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

IT-Affinität

Teamführung

Regulatorische Kenntnisse

Ausbildung

Abschluss in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften

Promotion

Tools

BI-Tools

IT-Monitoringsysteme

Jobbeschreibung

Job Description

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Als Teil unseres Risk-Consulting-Teams in Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg oder Berlin berätst du unsere Kund:innen aus Banken, Versicherungen und dem Finanzdienstleistungssektor bei der Entwicklung von Risikostrategien und Kontrollsystemen, beim quantitativen und qualitativen Management diverser Risikoarten und bei der Umsetzung vielfältiger regulatorischer Anforderungen. Dabei nutzt du innovative Technologien und intelligente Methoden und übernimmst vielfältige Aufgaben:

1. Führung von Teams für multidisziplinäre Beratungsprojekte, u.a. zur Unterstützung unserer Kundschaft bezüglich der Auswirkungen von Beschlüssen der EU und weiterer Standardsetzer und Gesetzgeber auf Geschäftsmodelle und Risikoprofile, sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung von Kolleg:innen im Rahmen der Projektarbeit und interner Schulungen.
2. Eigenständige Konzipierung und Durchführung von Analysen regulatorischer Anforderungen sowie deren praktische Ausgestaltung und Umsetzung in Compliance- und Risikomanagementverfahren.
3. Digitalisierung der Verfahren (u.a. durch verbesserte Risiko- und Datenanalysen, IT-unterstützte Prozesse und Kontrollen) mithilfe von Robotics, Machine Learning und Artificial Intelligence sowie Entwicklung strategischer Ansätze und der Transformation des Operating Models der Compliance-Funktion mit dem Ziel effektiver und nachhaltiger Risiko- und Compliance-Strukturen in etablierten Unternehmen der Finanzwelt und Start-ups (FinTechs, RegTechs).
4. Themenübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams, um ganzheitliche und innovative Lösungen für unsere Kundschaft zu entwickeln; dabei Betreuung sowohl nationaler als auch global agierender Banken, Asset Manager und Versicherungen.
5. Vorbereitung und Umsetzung markt- und kundenbezogener Initiativen zu aktuellen Regulierungsvorhaben, z.B. zur Finanzkriminalität (Anti-Geldwäsche, Betrug, Finanzsanktionen), zur Kapitalmarktcompliance (Wertpapiercompliance, Anleger- und Verbraucherschutz, Marktmanipulation, Insiderhandel, Interessenkonflikte, Conduct), zu Sustainable Finance und Nachhaltigkeit (ESG) sowie zur Digitalisierung, Blockchain-Technologie und Krypto Assets.

Minimum Requirements:

1. Erfolgreicher Abschluss in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (gerne Promotion) mit Schwerpunkt Management, Organisation, Risikocontrolling, Compliance, Wirtschaftsrecht, IT, Prüfungs- oder Rechnungswesen.
2. Mindestens vierjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder einem Unternehmen der Finanzwelt im regulatorischen Bereich.
3. Hohe Affinität zu regulatorischen Themen (z.B. KWG / MaRisk, GwG, MiCA, WpHG / MaComp, MiFID, MAR, EMIR, KAGB / KAMaRisk, VAG / MaGo); Zusatzqualifikationen oder Zertifizierungen mit Bezug zu Compliance (bspw. CFA, CCP, CAMS) sind von Vorteil.
4. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; IT-Affinität (z.B. Umgang mit BI-Tools und IT-Monitoringsystemen) ist von Vorteil.
5. Hohe Kommunikationsfähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich, und die Fähigkeit, effektiv in Teams zu arbeiten und diese zu führen; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.

Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.

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