Manager Finance & HR Applications (w/m/d)

Valora Food Service Deutschland GmbH; Essen; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Teamevents & Firmenfeiern

7 Gehminuten vom Essener HBF

Mobiles Arbeiten bis 2 Tage/Woche

30 Tage Urlaub + Sabbatical-Optionen

Job summary

Valora Food Service Deutschland GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft im Group IT-Bereich, die das ERP FI/CO & HR Team leitet und ein Umfeld für Zusammenarbeit sowie Innovation schafft.

Sie arbeiten eng mit Finance, Controlling, HR und Payroll zusammen, übersetzen Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und tragen die Verantwortung für das Applikationsportfolio über den gesamten Lebenszyklus. Sie entwickeln Strategien, Roadmaps und treiben Transformationsprojekte voran.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen ERP- oder Enterprise-Applikationslandschaften.
• Fundierte Kenntnisse von Finance-, Controlling-, HR- und Payroll-Prozessen.
• Gute SAP FI/CO-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors und/oder SAP ECP.
• Erfahrung im Management von SaaS-Lösungen und Systemintegrationen.
• Ausgeprägtes Stakeholder-Management und Business-Partnering.
• Erfahrung in der Entwicklung von Strategien, Roadmaps und organisationsübergreifenden Transformationsprojekten.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Du führst und entwickelst unser ERP FI/CO & HR Team und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gelebt werden.
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling, HR und Payroll und Übersetzung von Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Lösungen.
• Verantwortlichkeit des Finance und HR Applikationsportfolios über den gesamten Lebenszyklus.
• Du steuerst Anforderungen, Projekte und Veränderungen und sorgst für stabile, effiziente und wirtschaftliche Lösungen.
• Entwicklung der Finance und HR Roadmap, sowie antreiben von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen.
• Du identifizierst Innovations- und Automatisierungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit deinen Stakeholdern um.
• Das Einhalten von Governance-, Compliance- und Risikovorgaben hat für dich höchste Priorität.

Skills

Führungserfahrung

ERP-Systeme

SAP FI/CO

Finance & HR Prozesse

Stakeholder-Management

Roadmaps & Transformation

Selbstständige Arbeitsweise

Englische Sprachkenntnisse

Education

Wirtschaftsinformatik / Informatik / BWL Studium

Tools

SAP SuccessFactors

SAP Employee Central Payroll (ECP)

Job description

Aufgaben, die Dir gefallen werden:

• Du führst und entwickelst unser ERP FI/CO & HR Team und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gelebt werden.


• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling, HR und Payroll und Übersetzung von Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Lösungen.


• Verantwortlichkeit des Finance und HR Applikationsportfolios über den gesamten Lebenszyklus.


• Du steuerst Anforderungen, Projekte und Veränderungen und sorgst für stabile, effiziente und wirtschaftliche Lösungen.


• Entwicklung der Finance und HR Roadmap, sowie antreiben von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen.


• Du identifizierst Innovations- und Automatisierungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit deinen Stakeholdern um.


• Das Einhalten von Governance-, Compliance- und Risikovorgaben hat für dich höchste Priorität.

Inhaltsstoffe, die Du mitbringst:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.


• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen ERP – oder Enterprise-Applikationslandschaften.


• Fundierte Kenntnisse von Finance-, Controlling-, HR- und Payroll-Prozessen.


• Gute Kenntnisse in SAP FI/CO sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors und/oder SAP Employee Central Payroll (ECP).


• Erfahrung im Management von SaaS-Lösungen und Systemintegrationen.


• Ein ausgeprägtes Gespür für Stakeholder-Management und Business Partnering.


• Erfahrung in der Entwicklung von Strategien, Roadmaps und organisationsübergreifenden Transformationsprojekten.


• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vorteile, die wir Dir bieten

• Ein leidenschaftliches Team! Wir brennen für unsere Brands, erreichen gemeinsam unsere Ziele und feiern unsere Erfolge bei Teamevents und Firmenfeiern


• Unsere Werte sind nicht nur Deko. Wir leben eine respektvolle und offene Unternehmenskultur, bei der sich vom Studierenden bis zum CEO jeder duzt


• Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner:innen, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege


• Attraktive Innenstadt-Lage: Nur 7 Geh-Minuten vom Essener HBF entfernt & eine super Ausgangslage für eine abwechslungsreiche Pause


• Dein Feedback ist uns wichtig - ob Kritik oder Lob - bei uns wirst Du gehört. Uns zeichnen kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus


• Bei uns kannst Du an bis zu 2 Tagen mobil arbeiten & Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten


• Dir reichen 30 Tage Urlaub pro Jahr nicht aus? Kein Problem, kaufe Dir einfach zusätzliche Urlaubstage dazu oder nutze unsere Sabbatical-Varianten


• Hard Facts: Unter anderem unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge, bieten einen Fahrtkostenzuschuss und vieles mehr

Dein Bereich:

Unsere Group IT ist das digitale Rückgrat unserer Organisation. Sie sorgt mit ihren Abteilungen und Services dafür, dass alle technologischen und systemrelevanten Prozesse reibungslos funktionieren und die anderen Bereiche sich voll und ganz auf ihre Kernarbeit konzentrieren können.

Hast Du noch Fragen?

Wir beantworten Dir gerne alle Fragen zu diesem Stellenangebot, unserem Bewerbungsprozess, sowie zum Arbeitsalltag bei Valora.

Du erreichst uns unter: [phone]