IT Manager Finance & HR Applications (w/m/d)

Valora Group; Essen; Hybrid; EUR 100.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage)

Sabbatical-Optionen

Fahrtkostenzuschuss

Altersvorsorge

Teamevents & Firmenfeiern

Zusammenfassung

Valora Group in Essen sucht eine Führungskraft für das Group IT Finance & HR Umfeld. Sie entwickeln das ERP FI/CO & HR Team, arbeiten eng mit Finance, Controlling, HR und Payroll zusammen und übersetzen Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Lösungen.

Die Rolle verantwortet das Finance- und HR-Applikationsportfolio über den gesamten Lebenszyklus. Sie steuern Anforderungen, Projekte und Veränderungen, entwickeln Roadmaps, treiben Transformations- und Digitalisierungsinitiativen voran und

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen ERP– oder Enterprise-Applikationslandschaften.
• Fundierte Kenntnisse von Finance-, Controlling-, HR- und Payroll-Prozessen.
• Gute Kenntnisse in SAP FI/CO sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors und/oder SAP Employee Central Payroll (ECP).
• Erfahrung im Management von SaaS-Lösungen und Systemintegrationen.
• Ein ausgeprägtes Gespür für Stakeholder-Management und Business Partnering.
• Erfahrung in der Entwicklung von Strategien, Roadmaps und organisationsübergreifenden Transformationsprojekten.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Du führst und entwickelst unser ERP FI/CO & HR Team und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gelebt werden.
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling, HR und Payroll und Übersetzung von Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Lösungen.
• Verantwortlichkeit des Finance und HR Applikationsportfolios über den gesamten Lebenszyklus.
• Du steuerst Anforderungen, Projekte und Veränderungen und sorgst für stabile, effiziente und wirtschaftliche Lösungen.
• Entwicklung der Finance und HR Roadmap, sowie antreiben von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen.
• Du identifizierst Innovations- und Automatisierungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit deinen Stakeholdern um.
• Das Einhalten von Governance-, Compliance- und Risikovorgaben hat für dich höchste Priorität.

Kenntnisse

Führungserfahrung

ERP-Management

SAP FI/CO

SAP SuccessFactors

SAP ECP

Stakeholder-Management

Transformationsprojekte

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Roadmaps & Strategien

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / Informatik / BWL

Tools

SAP FI/CO

SAP SuccessFactors

SAP ECP

SaaS-Management

Systemintegrationen

Jobbeschreibung

• Du führst und entwickelst unser ERP FI/CO & HR Team und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gelebt werden.
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling, HR und Payroll und Übersetzung von Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Lösungen.
• Verantwortlichkeit des Finance und HR Applikationsportfolios über den gesamten Lebenszyklus.
• Du steuerst Anforderungen, Projekte und Veränderungen und sorgst für stabile, effiziente und wirtschaftliche Lösungen.
• Entwicklung der Finance und HR Roadmap, sowie antreiben von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen.
• Du identifizierst Innovations- und Automatisierungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit deinen Stakeholdern um.
• Das Einhalten von Governance-, Compliance- und Risikovorgaben hat für dich höchste Priorität.

Aufgaben, Die Dir Gefallen Werden

• Du führst und entwickelst unser ERP FI/CO & HR Team und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gelebt werden.
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling, HR und Payroll und Übersetzung von Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Lösungen.
• Verantwortlichkeit des Finance und HR Applikationsportfolios über den gesamten Lebenszyklus.
• Du steuerst Anforderungen, Projekte und Veränderungen und sorgst für stabile, effiziente und wirtschaftliche Lösungen.
• Entwicklung der Finance und HR Roadmap, sowie antreiben von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen.
• Du identifizierst Innovations- und Automatisierungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit deinen Stakeholdern um.
• Das Einhalten von Governance-, Compliance- und Risikovorgaben hat für dich höchste Priorität.

Inhaltsstoffe, die Du mitbringst:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen ERP – oder Enterprise-Applikationslandschaften.
• Fundierte Kenntnisse von Finance-, Controlling-, HR- und Payroll-Prozessen.
• Gute Kenntnisse in SAP FI/CO sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors und/oder SAP Employee Central Payroll (ECP).
• Erfahrung im Management von SaaS-Lösungen und Systemintegrationen.
• Ein ausgeprägtes Gespür für Stakeholder-Management und Business Partnering.
• Erfahrung in der Entwicklung von Strategien, Roadmaps und organisationsübergreifenden Transformationsprojekten.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vorteile, die wir Dir bieten

• Ein leidenschaftliches Team! Wir brennen für unsere Brands, erreichen gemeinsam unsere Ziele und feiern unsere Erfolge bei Teamevents und Firmenfeiern
• Unsere Werte sind nicht nur Deko. Wir leben eine respektvolle und offene Unternehmenskultur, bei der sich vom Studierenden bis zum CEO jeder duzt
• Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner:innen, beispielsweise aus den Bereichen „Beruf & Kinder“ und „Beruf & Pflege“
• Attraktive Innenstadt-Lage: Nur 7 Geh-Minuten vom Essener HBF entfernt & eine super Ausgangslage für eine abwechslungsreiche Pause
• Dein Feedback ist uns wichtig - ob Kritik oder Lob - bei uns wirst Du gehört. Uns zeichnen kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus
• Bei uns kannst Du an bis zu 2 Tagen mobil arbeiten & Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten
• Dir reichen 30 Tage Urlaub pro Jahr nicht aus? Kein Problem, kaufe Dir einfach zusätzliche Urlaubstage dazu oder nutze unsere Sabbatical-Varianten
• Hard Facts: Unter anderem unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge, bieten einen Fahrtkostenzuschuss und vieles mehr …

Dein Bereich:

Unsere Group IT ist das digitale Rückgrat unserer Organisation. Sie sorgt mit ihren Abteilungen und Services dafür, dass alle technologischen und systemrelevanten Prozesse reibungslos funktionieren und die anderen Bereiche sich voll und ganz auf ihre Kernarbeit konzentrieren können.

Hast Du noch Fragen?

Wir beantworten Dir gerne alle Fragen zu diesem Stellenangebot, unserem Bewerbungsprozess, sowie zum Arbeitsalltag bei Valora.

Du erreichst uns unter: [phone]