IT Manager Finance & HR Applications (w/m/d)

Valora; Essen; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten möglich (bis zu 2)a0

30 Tage Urlaub

Fahrtkostenzuschuss

Altersvorsorge-Unterstützung

Team-Events & Firmenfeiern

Flache Hierarchien

Job summary

Valora Group IT in Essen sucht eine erfahrene Führungskraft für das ERP FI/CO & HR Umfeld. Sie leiten das Team und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gelebt werden, während Sie Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Lösungen übersetzen.

Sie verantworten das Finance- und HR-Applikationsportfolio über den gesamten Lebenszyklus, treiben Transformations- und Digitalisierungsinitiativen voran und sichern Governance, Compliance sowie Risikomanagement.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen ERP- oder Enterprise-Applikationslandschaften.
• Fundierte Kenntnisse von Finance-, Controlling-, HR- und Payroll-Prozessen.
• Gute Kenntnisse in SAP FI/CO sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors und/oder SAP Employee Central Payroll (ECP).
• Erfahrung im Management von SaaS-Lösungen und Systemintegrationen.
• Ein ausgeprägtes Gespür für Stakeholder-Management und Business Partnering.
• Erfahrung in der Entwicklung von Strategien, Roadmaps und organisationsübergreifenden Transformationsprojekten.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Du führst und entwickelst unser ERP FI/CO & HR Team und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gelebt werden.
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling, HR und Payroll und Übersetzung von Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Lösungen.
• Verantwortlichkeit des Finance und HR Applikationsportfolios über den gesamten Lebenszyklus.
• Du steuerst Anforderungen, Projekte und Veränderungen und sorgst für stabile, effiziente und wirtschaftliche Lösungen.
• Entwicklung der Finance und HR Roadmap, sowie antreiben von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen.
• Du identifizierst Innovations- und Automatisierungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit deinen Stakeholdern um.
• Das Einhalten von Governance-, Compliance- und Risikovorgaben hat für dich höchste Priorität.

Skills

Führungserfahrung

Stakeholder-Management

Strategie- und Roadmap-Entwicklung

Englischkenntnisse

SAP FI/CO Kenntnisse

ERP-Management

SaaS-Lösungen

Systemintegrationserfahrung

Education

Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP FI/CO

SAP SuccessFactors

SAP Employee Central Payroll (ECP)

Job description

• Du führst und entwickelst unser ERP FI/CO & HR Team und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gelebt werden.
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling, HR und Payroll und Übersetzung von Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Lösungen.
• Verantwortlichkeit des Finance und HR Applikationsportfolios über den gesamten Lebenszyklus.
• Du steuerst Anforderungen, Projekte und Veränderungen und sorgst für stabile, effiziente und wirtschaftliche Lösungen.
• Entwicklung der Finance und HR Roadmap, sowie antreiben von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen.
• Du identifizierst Innovations- und Automatisierungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit deinen Stakeholdern um.
• Das Einhalten von Governance-, Compliance- und Risikovorgaben hat für dich höchste Priorität.

Aufgaben, die Dir gefallen werden:

• Du führst und entwickelst unser ERP FI/CO & HR Team und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gelebt werden.
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling, HR und Payroll und Übersetzung von Business-Anforderungen in zukunftsfähige IT-Lösungen.
• Verantwortlichkeit des Finance und HR Applikationsportfolios über den gesamten Lebenszyklus.
• Du steuerst Anforderungen, Projekte und Veränderungen und sorgst für stabile, effiziente und wirtschaftliche Lösungen.
• Entwicklung der Finance und HR Roadmap, sowie antreiben von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen.
• Du identifizierst Innovations- und Automatisierungspotenziale und setzt diese gemeinsam mit deinen Stakeholdern um.
• Das Einhalten von Governance-, Compliance- und Risikovorgaben hat für dich höchste Priorität.

Inhaltsstoffe, die Du mitbringst:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen ERP – oder Enterprise-Applikationslandschaften.
• Fundierte Kenntnisse von Finance-, Controlling-, HR- und Payroll-Prozessen.
• Gute Kenntnisse in SAP FI/CO sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors und/oder SAP Employee Central Payroll (ECP).
• Erfahrung im Management von SaaS-Lösungen und Systemintegrationen.
• Ein ausgeprägtes Gespür für Stakeholder-Management und Business Partnering.
• Erfahrung in der Entwicklung von Strategien, Roadmaps und organisationsübergreifenden Transformationsprojekten.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vorteile, die wir Dir bieten

• Ein leidenschaftliches Team! Wir brennen für unsere Brands, erreichen gemeinsam unsere Ziele und feiern unsere Erfolge bei Teamevents und Firmenfeiern
• Unsere Werte sind nicht nur Deko. Wir leben eine respektvolle und offene Unternehmenskultur, bei der sich vom Studierenden bis zum CEO jeder duzt
• Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner:innen, beispielsweise aus den Bereichen „Beruf & Kinder“ und „Beruf & Pflege“
• Attraktive Innenstadt-Lage: Nur 7 Geh-Minuten vom Essener HBF entfernt & eine super Ausgangslage für eine abwechslungsreiche Pause
• Dein Feedback ist uns wichtig - ob Kritik oder Lob - bei uns wirst Du gehört. Uns zeichnen kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus
• Bei uns kannst Du an bis zu 2 Tagen mobil arbeiten & Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten
• Dir reichen 30 Tage Urlaub pro Jahr nicht aus? Kein Problem, kaufe Dir einfach zusätzliche Urlaubstage dazu oder nutze unsere Sabbatical-Varianten
• Hard Facts: Unter anderem unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge, bieten einen Fahrtkostenzuschuss und vieles mehr …

Dein Bereich:

Unsere Group IT ist das digitale Rückgrat unserer Organisation. Sie sorgt mit ihren Abteilungen und Services dafür, dass alle technologischen und systemrelevanten Prozesse reibungslos funktionieren und die anderen Bereiche sich voll und ganz auf ihre Kernarbeit konzentrieren können.

Hast Du noch Fragen?

Wir beantworten Dir gerne alle Fragen zu diesem Stellenangebot, unserem Bewerbungsprozess, sowie zum Arbeitsalltag bei Valora.

Du erreichst uns unter: [phone]

PS: Schau doch mal bei Kununu, was Mitarbeitende oder Bewerber über uns sagen.