Manager Exportkontrolle (w/m/div.) (Gehalt: ~117.000 EUR p.a.*)

JR Germany; Karlsruhe; Hybrid; EUR 117.000 - 135.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Export Control Compliance Manager, der die Einhaltung globaler Exportkontrollvorschriften sicherstellt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Umsetzung von Standards und die Beratung in Exportkontrollfragen verantwortlich. Sie bringen umfassende Kenntnisse in der Ausfuhrkontrolle mit und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen. Flexible Arbeitsmodelle und eine Vielzahl von Benefits sorgen für eine hervorragende Work-Life-Balance. Wenn Sie ein Teamplayer mit analytischen Fähigkeiten sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Gesundheits- und Sportaktivitäten

Kinderbetreuungsservice

Mitarbeiterrabatte

Räume für kreatives Arbeiten

Betriebliche Sozialberatung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht.
• Nachgewiesene Kenntnisse der Ausfuhrkontrolle und Berufserfahrung im Außenhandel.

Aufgaben

• Verantwortung für die Einhaltung der globalen Exportkontrollvorschriften.
• Unterstützung interner und externer Audits und Überwachung von Änderungen im Exportkontrollrecht.

Kenntnisse

Ausfuhrkontrolle

Wirtschaftsrecht

ERP-Systeme

IT-Kenntnisse (Office, SAP)

Kommunikative Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Hochschulstudium in Betriebswirtschaft

Hochschulstudium in Wirtschaftsrecht

Tools

SAP

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Manager Exportkontrolle (w/m/div.) (Gehalt: ~117.000 EUR p.a.*), Karlsruhe

Bosch Gruppe

Karlsruhe, Germany

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Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenart und Arbeitszeit

• Anstellungsart: Unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Arbeitsort: Karlsruhe

Ihre Aufgaben

1. Werden Sie Teil unseres Teams als Export Control Compliance Manager mit Verantwortung für die Einhaltung der globalen Exportkontrollvorschriften und -richtlinien.
2. Als verantwortlicher Ansprechpartner sind Sie für die Umsetzung und Überwachung der Anforderungen an die globalen Standards und Verfahren innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches und für die Beratung in allen Fragen der Exportkontrolle in Deutschland zuständig.
3. Sie unterstützen interne und externe Audits und wirken aktiv bei der Überwachung von Änderungen im nationalen Exportkontrollrecht mit.
4. Sie nutzen Ihr Wissen für die Klassifizierung von Exportkontrollen auf der Grundlage von US-, EU- und nationalem Recht (Dual Use und Militär) sowie für die Ermittlung und Beantragung von Genehmigungen.
5. Sie überwachen kontinuierlich die Geschäftsaktivitäten mit besonderem Augenmerk auf Umgehung und Überprüfung sowie Freigabe von Geschäftsmodellen oder einzelnen Transaktionen.

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erfahrungen und Know-how: Nachgewiesene Kenntnisse der Ausfuhrkontrolle und Berufserfahrung im Außenhandel; Vertrautheit mit ERP-Systemen und gute IT-Kenntnisse (Office, SAP, etc.).
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Selbstbewusste und zuverlässige Teamplayer mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten; interkulturelle Erfahrung; strukturierte, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise; starke analytische Fähigkeiten.
• Arbeitsalltag: Flexible und mobile Arbeitsweise, 2-3 Tage pro Woche vor Ort.
• Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Vergütung und Benefits

*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt mindestens 117.000 EUR bei einer 40h Woche (bei voller Beschäftigung und Erfüllung der betrieblichen Voraussetzungen). Das konkrete Entgelt hängt von Ihrer Erfahrung ab. Zusätzlich bieten wir eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Weitere Details und Entwicklungsmöglichkeiten sprechen wir gerne im Bewerbungsprozess mit Ihnen ab.

Unsere Zusatzleistungen

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter.
• Freiraum für Kreativität: Räume für kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Weitere Informationen zum Leistungskatalog erhalten Sie bei der zukünftigen Personalabteilung oder dem Fachbereich.

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