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Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen ERP Manager, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln. In dieser spannenden Rolle wirst du das ERP-System betreuen, mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten und Schulungen durchführen. Du hast die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und an herausfordernden Projekten mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden Umfeld bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit!
OMS Retail ist der Full-Service-Partner für den europäischen Einzelhandel. Seit über 20 Jahren unterstützt das Unternehmen führende Handelsketten mit professionellen Retail Services - von der Inventur über die ESL-Integration bis hin zu Instore Services. Mit bis zu 900 qualifizierten Mitarbeitern und einem einzigartigen Routenkonzept setzt man in 18 europäischen Ländern Maßstäbe für erfolgreiche Retail-Lösungen.
Als ERP Manager (m/w/d) in unserem IT-Fachbereich, hast du die Chance, Prozesse zu optimieren, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten und dich fachlich weiterzuentwickeln. Egal, ob du schon erste Erfahrung mitbringst oder gerade erst loslegst – wir machen dich fit für spannende Projekte.
Du optimierst und betreust unser ERP-System und stellst eine reibungslose Integration sicher.
Du analysierst Prozesse und hilfst dabei, effiziente Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Du arbeitest mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und setzt deren Anforderungen im ERP-System um.
Du begleitest ERP-Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung.
Du führst Schulungen durch und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung des Systems.
Ausbildung & Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine kaufmännische Ausbildung.
Interesse & Lernbereitschaft: Du hast Lust, dich in ERP-Systeme einzuarbeiten und Prozesse zu verstehen.
IT-Kenntnisse: Grundkenntnisse in Datenbanken (SQL), Schnittstellen (API, EDI) oder erste Erfahrungen mit ERP-Software sind von Vorteil, aber kein Muss.
Soft Skills: Du arbeitest strukturiert, bist kommunikativ und hast Spaß daran, Probleme zu lösen.