Manager Erneuerbare Energien - EEG & KWKG (w/m/d)

Thüga Energienetze GmbH; Schifferstadt; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Manager für Erneuerbare Energien, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben, die Überwachung von Einspeisedaten und die Koordination mit verschiedenen Abteilungen. Ihre Expertise wird geschätzt, um Prozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit zu fördern. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und umfangreichen Sozialleistungen bietet dieses Unternehmen eine attraktive Work-Life-Balance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines Teams, das auf Nachhaltigkeit und Fortschritt setzt.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Vergütung

Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)

Leistungsabhängige Vergütung

Betriebsrente

30 Tage Jahresurlaub

JobRad

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Flexibles Arbeitszeitmodell

Unbegrenzte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Teamevents

Qualifikationen

• Studienabschluss in BWL oder verwandter Fachrichtung erforderlich.
• Kenntnisse im Einspeisemanagement sind wichtig.

Aufgaben

• Beitrag zur Energiewende durch Umsetzung von EEG und KWKG.
• Koordination von Messkonzepten und Dienstleistern für reibungslose Abläufe.

Kenntnisse

Einspeisemanagement

MS Office 365

SAP

Kommunikationsstärke in Deutsch

Teamgeist

Lösungsorientierung

Ausbildung

Studienabschluss in BWL oder verwandter Fachrichtung

Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

Tools

SAP

MS Office 365

Jobbeschreibung

Wir wollen Teil deiner Erfolgsgeschichte werden!

Gestalte mit uns in die Zukunft von morgen (und übermorgen) in 67105 Schifferstadt oder 78224 Singen als Manager Erneuerbare Energien - EEG & KWKG (w/m/d).

Hier ziehen wir an einem Strang:

• In dieser Position leistest du einen wichtigen Beitrag zur Energiewende, indem du sicherstellst, dass wir die Vorgaben des Erneuerbare-Energien-Gesetzes (EEG) und des Kraft-Wärme-Kopplungsgesetzes (KWKG) zuverlässig umsetzen.
• Dabei behältst du den Überblick über die Einspeisedaten, sorgst für eine exakte Abrechnung und sprichst dich proaktiv mit Einspeisern und internen Fachabteilungen, um Unstimmigkeiten auf den Grund zu gehen und eine reibungslose Abwicklung (von Zählerablesung bis Gerätewechsel) zu gewährleisten.
• Gleichzeitig nimmst du neue EEG- und KWKG-Anlagen in unser System auf, koordinierst Messkonzepte mit unserer Technik und steuerst Dienstleister, damit Prozesse nach Plan laufen.
• Indem du Melde- und Veröffentlichungspflichten gegenüber Netzbetreibern und Regulierungsbehörden übernimmst und aussagekräftige Berichte erarbeitest, sorgst du für Transparenz und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Des Weiteren bringst du deine Expertise in unseren Quartals- und Jahresabschlüssen ein und sorgst so für die reibungslose Abwicklung von (neuen) Einspeiseverträgen.
• Dank dir werden wir täglich etwas besser: Du hinterfragst Bestehendes und treibst sowohl die Automatisierung unserer Abläufe als auch die engere Zusammenarbeit zwischen kaufmännischen und technischen Abteilungen voran.
  
  

Damit verstärkst du unsere Gemeinschaft:

Falls dein Profil nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt oder du dich für einen Quereinstieg interessierst, ist das für uns kein Problem! Das gehen wir gemeinsam an und machen dich fit für den Job.

• Qualifikation und Erfahrung: Studienabschluss in BWL bzw. einer verwandten Fachrichtung; alternativ eine Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung
• Zusatzqualifikationen: Führerschein Klasse B
• Know-how: Kenntnisse im Einspeisemanagement und ein sicherer Umgang mit MS Office 365, idealerweise auch mit dem im Abrechnungssystem SAP
• Sprachkenntnisse: Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch (Wort und Schrift)
• Arbeitsweise und Persönlichkeit: Schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist, starke Lösungsorientierung sowie eine proaktive Herangehensweise
  
  

Das halten wir für dich bereit:

• Vergütung: Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung durch unseren Thüga-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und leistungsabhängiger Vergütung (anteiliges 14. Monatsgehalt). Zudem legen wir großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich mit einer von uns vollständig finanzierten Betriebsrente.
• Zeit für Persönliches: Dein Job soll zu einem ausgeglichenen und erfüllten Leben beitragen. Dafür brauchst Du Zeit für Hobbys, für Freizeit, für Deine Familie. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell schaffen wir die Voraussetzung für die bestmögliche Work-Life-Balance.
• Sozialleistungen: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Mit 30 Tagen Jahresurlaub (Vollzeit) plus 2,5 zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend, Silvester, Fasching), JobRad und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. betriebsärztliches Angebot, Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen) unterstützen wir daher Deine Gesundheit. Mit Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing, Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern, Bezuschussung von E-Mobilität, Teamevents und vielem mehr ist außerdem für Extra-Entspannung gesorgt.
• Onboarding: Mit unserem strukturierten Onboarding sitzt Du in fast allen Themen ganz schnell sicher im Sattel. Fragen? Wir geben Dir immer gerne Antwort!
• Lernen fürs Leben: Bau Dein Wissen aus und mach Dich unverzichtbar in der Energiewende. In der Thüga Plus Akademie und dem E-Learning-Campus hast Du nahezu unbegrenzte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Energieversorgung.
• Technik, die funktioniert: Freu Dich auf reibungsloses Arbeiten dank fortschrittlicher und einfach nutzbarer Technologien. Von Office 365 bis VR-Technologien, wir setzen uns und Dich digital an die Spitze!
• Vorankommen im Verbund: In der Thüga Gruppe sind wir gewohnt, Menschen zu fördern. Schließlich kannst du mit nur einer Idee den Unterschied machen! Deswegen hast Du bei uns auch alle Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln – und Deinen Karriereweg innerhalb der Gruppe zu gehen.
  
  

Und jetzt?

Jetzt bist du dran! Schick uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular oder mach es dir noch einfacher und bewirb dich mit einem Video. Egal, wofür du dich entscheidest: Eine Bewerbung bei uns dauert nicht länger als 2 Minuten.

Und dann?

Deine Bewerbung: einfach und schnell. Über unser Bewerbungsformular kannst du deine Unterlagen mit wenigen Clicks hochladen. Oder noch einfacher: bewirb dich mit einem Video. Egal, wofür du dich entscheidest, deine Bewerbung dauert nicht länger als 2 Minuten.

Wir sichten nun schnellstmöglich deine Unterlagen und melden uns mit einem Feedback bei dir.

Damit wir uns besser kennenlernen können, führen wir zwei Gespräche mit dir. Zusätzlich gibt es noch die Möglichkeit, einen Praxiseinblick zu bekommen. Für deinen bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen, das Team und deine zukünftige Aufgabe.

Fragen? Fragen!

Wir beantworten dir gern alle noch offenen Fragen zu uns, dieser Ausschreibung oder deinen möglichen Aufgaben:

Stephan Hetterich

Teamleiter Marktkommunikation

Tel. [phone]

und

Nadine Fischer

HR Business Partner

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