Manager Einkauf (w/m/d)

J. Heinr. Kramer Gruppe; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen in Bremerhaven sucht einen Manager Einkauf, um operative Einkaufstätigkeiten durchzuführen und Einkaufsstrategien zu entwickeln. Die Position erfordert mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektgeschäft, starke analytische Fähigkeiten und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse. Zudem wird ein attraktives Gehalt und betriebliche Weiterbildung angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness

Dienstrad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projekteeinkauf, idealerweise im Anlagenbau.
• Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse erforderlich.
• Schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Durchführung von operativen Einkaufstätigkeiten im Projektgeschäft.
• Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategien.
• Auswahl internationaler Lieferanten und Führung von Verhandlungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsführung

Excel-Kenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Strategischer Einkauf für nachhaltigen Erfolg

Manager Einkauf (w/m/d)

in Bremerhaven

Das Leistungsspektrum unser starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme sowie der Systemintegration von grünem Wasserstoff.

Mit Rund 350 Mitarbeitern An Den Standorten

Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen

schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Durchführung der operativen Einkaufstätigkeiten im Projektgeschäft für die jeweilige Produktgruppe (Einholung von Angeboten, Bestellung, Bedarfsermittlung, Pflege von ERP-System, Überwachung von Lieferterminen, Claim Management, etc.)
• Mitarbeit sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategien im gesamten Bereich
• Sicherstellung der Produktverfügbarkeit, Planung mittelfristiger Produktmengen mit den Fachabteilungen sowie Mengenvereinbarung mit Lieferanten
• Auswahl internationaler Lieferanten, aktive Ausschreibung bei großen Projekten, Führung intensiver Verhandlungen über Konditionen, Abschluss der Rahmenverträge und Erzielung von Einsparungen
• Aufbau der Lieferantenbeziehungen, enge Zusammenarbeit mit strategischen Lieferanten zur Verbesserung der Lieferantenperformance, Durchführung von Audits zusammen mit den Fachbereichen
• Ausbau und Entwicklung unseres SRM-Tools, Mitarbeit bei Digitalisierung sowie Automatisierung unseres gesamten Einkaufsbereiches
• Entwicklung von Benchmarks und Standards im Einkauf, Übertragung von Best Practices auf andere Standorte des Unternehmens
  
  

Wir bieten Ihnen

• Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für Ihre Ideen
• Mitarbeit am gesellschaftlich relevanten Projekt der Umstellung unserer Energiesysteme
• Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Weiterbildung sowie auch eine Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness: Zugang zu über 19.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten
• Dienstrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, ingenieurwissenschaftliches oder vergleichbares Studium
• Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projekt-Einkauf in den folgenden Branchen: Anlagenbau / EPC / Metallurgie / Stahl und Aluminimum / verarbeitende Industrie / Schweißen und Schneiden oder Ähnliches
• Starke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, gute Excel-Kenntnisse
• Starke Verhandlungsführung, Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
  
  

Unsicher ob es 100% passt?!

Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dies der richtige Job für Sie ist? Sie haben noch nicht alle der genannten Tätigkeiten ausgeführt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir brauchen Menschen mit Ihrer Einstellung, die gerne Neues lernen.

Das ist uns wichtig

Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.

So geht es weiter

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Onboarding & Kurs

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert.

In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen.

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.

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