Manager / Director Institutional Clients – Schwerpunkt Banken (m/w/d)

JR Germany; Mülheim an der Ruhr; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Asset Management sucht einen erfahrenen Manager für institutionelle Kunden. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Akquisition und Pflege von Kundenbeziehungen im Bereich der Genossenschaftsbanken. Sie bringen umfangreiche Kenntnisse im Kapitalmarkt und in der Kundenbetreuung mit und arbeiten in einem dynamischen Team, das Vielfalt und Teamgeist schätzt. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, in einem modernen Büro zu arbeiten, während Sie Ihre Karriere durch gezielte Förderung weiterentwickeln. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Markt zu agieren und nachhaltige Erfolge zu erzielen.

Leistungen

Leistungsorientiertes Gehaltspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten

Intensives Onboarding

Regelmäßige Team-Events

Corporate Benefits

Vergünstigungen für Mahlzeiten

Zugang zum Wellpass

Förderung des Company Bikes

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb von Finanzprodukten.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Kapitalmarkt und Asset Management.

Aufgaben

• Akquisition und Betreuung institutioneller Kunden, insbesondere Genossenschaftsbanken.
• Marktanalyse und Entwicklung neuer Vertriebsansätze.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Vertrieb von Finanzprodukten

Kapitalmarktkenntnisse

Präsentationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Dienstleistungsorientierung

Vertriebsaffinität

Ausbildung

Abgeschlossenes kaufmännisches Studium

Bankkaufmann-Ausbildung

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Manager / Director Institutional Clients – Schwerpunkt Banken (m/w/d), mülheim an der ruhr

mülheim an der ruhr, Germany

Als einer der führenden unabhängigen Asset Manager Europas verwalten wir über 15 Milliarden Euro in den Bereichen Private Equity, Private Debt, Infrastruktur, Secondaries und Impact Investing.
Unsere moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Dynamik und Internationalität aus – bei Golding arbeiten über 200 Kolleginnen und Kollegen aus 24 Ländern an unseren Standorten in München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich. Vielfalt und Teamgeist bilden das Fundament unseres Erfolgs.
Das facettenreiche Arbeitsumfeld bei Golding wurde mehrfach ausgezeichnet: Seit 2022 tragen wir viermal in Folge den »Top Company Award« von kununu und wurden 2024 von der ZEIT als »Most Wanted Employer« ausgezeichnet.

Driven by Impact. United as One. Bei uns geht es nicht nur um Leistung, sondern auch um die Stärke der Zusammenarbeit. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam als Team mehr erreichen können. Mit offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und kontinuierlichem Lernen schaffen wir ein Umfeld, das nachhaltige Wirkung entfaltet und in dem jeder Einzelne sich weiterentwickeln kann.

Als einer der führenden unabhängigen Asset Manager Europas verwalten wir über 15 Milliarden Euro in den Bereichen Private Equity, Private Debt, Infrastruktur, Secondaries und Impact Investing.
Unsere moderne Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Dynamik und Internationalität aus – bei Golding arbeiten über 200 Kolleginnen und Kollegen aus 24 Ländern an unseren Standorten in München, Luxemburg, Mailand, Tokio und Zürich. Vielfalt und Teamgeist bilden das Fundament unseres Erfolgs.
Das facettenreiche Arbeitsumfeld bei Golding wurde mehrfach ausgezeichnet: Seit 2022 tragen wir viermal in Folge den »Top Company Award« von kununu und wurden 2024 von der ZEIT als »Most Wanted Employer« ausgezeichnet.

Driven by Impact. United as One. Bei uns geht es nicht nur um Leistung, sondern auch um die Stärke der Zusammenarbeit. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam als Team mehr erreichen können. Mit offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und kontinuierlichem Lernen schaffen wir ein Umfeld, das nachhaltige Wirkung entfaltet und in dem jeder Einzelne sich weiterentwickeln kann.

Work abroad
Willkommen bei Golding – wo Exzellenz und Teamwork zu Hause sind!

Langfristiges und kundenorientiertes Handeln gehören zu Ihrem unternehmerischen Selbstverständnis. Als Mitglied unseres Sales-Teams betreuen und entwickeln Sie Kunden aus dem Bereich der Genossenschaftsbanken und Sparkassen. Sie stärken bestehende Kundenbeziehungen, treiben diese voran und knüpfen neue Kontakte. In einem zukunftsträchtigen Markt repräsentieren Sie Golding national als führender Anbieter im Segment der nachhaltigen alternativen Anlageklassen wie Infrastruktur, Private Debt und Private Equity.

Das umfasst konkret:

• Aktive, unternehmerisch geprägte Akquisition und Betreuung institutioneller Kunden, insbesondere Genossenschaftsbanken und Sparkassen
• Abschlussorientierte Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kunden- und Pitch-Termine Laufende Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie Relationship Management
• Marktanalyse und Konzeption neuer Vetriebsansätze und Produktideen für die Akquisition deutscher institutioneller Investoren, sowie Eruierung, Bewertung und Hebung von neuen Sales-Potentialen
• Entgegennahme und Beantwortung von Investorenanfragen
• Dokumentation der Akquise-Tätigkeiten über das CRM
• Teilnahme an Fachvorträgen und –konferenzen

Das umfasst konkret:

• Abgeschlossenes kaufmännisches (oder vergleichbares) Studium oder vergleichbare Ausbildung an der Sparkassenakademie/Frankfurt School of Finance alternativ Bankkaufmann-Ausbildung mit weiterführendem Studium
• 8-10 Jahre relevante Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Vertrieb von Finanzprodukten (idealerweise Alternative Anlagen), alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich Treasury / Depot A oder Gesamtbanksteuerung einer Genossenschaftsbank/Sparkasse
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Kapitalmarkt / Finanzanlagen / Asset Management
• Vorhandenes Netzwerk innerhalb der Sparkassen- oder genossenschaftlichen Finanzgruppe und weiterer relevanter Marktteilnehmer (z.B. Kapitalverwaltungsgesellschaften)
• Ausgeprägte Fertigkeiten und Kenntnisse in MS Office sowie der Anwendung von CRM-System
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Vertriebsaffinität
• Interesse am intensiven Kundenkontakt, sowie Begeisterung an der Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
• Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Freude am strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Flexibilität
• Hohe Reisebereitschaft

Das bieten wir:

• Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Komponente und betrieblich geförderter Altersvorsorge
• Die Vorzüge eines modernen Büros im bezaubernden Münchner Osten sowie die flexible Option, remote zu arbeiten
• Gezielte fachliche und persönliche Förderung für Ihre erfolgreiche Karriereentwicklung
• Ein intensives Onboarding und ein Buddy-Programm für einen reibungslosen Start
• Regelmäßige Team-Events und Feiern für eine lebendige, gemeinschaftliche Atmosphäre
• Exklusive Corporate Benefits mit Rabatten auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen
• Vergünstigungen für Mahlzeiten im Betriebsrestaurant sowie eine Vielzahl weiterer Annehmlichkeiten, wie die Förderung des Company Bikes, Zugang zum Wellpass und viele weitere Vorteile

JBRP1_DE