Manager (Digital) Health Care Technology Strategy (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf, Frankfurt, Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Manager im Bereich Digital Health Care, um innovative Technologien in die Strategien ihrer Kunden zu integrieren. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie Kunden dabei, ihre digitale Zukunft zu gestalten, indem Sie Transformationsprogramme leiten und strategische Empfehlungen abgeben. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Gesundheitsberatung mit und haben eine Leidenschaft für digitale Innovationen. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen können.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsräume

Qualifikationen

• Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in der Health Care Beratung.
• Einschlägige Praxiserfahrung in digitaler Transformation wünschenswert.
• Erfahrung in der Führung von Projektteams und Coaching.

Aufgaben

• Beratung von Mandanten bei der Umsetzung ihrer Digitalstrategie.
• Leitung komplexer digitaler Transformationsprogramme.
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.

Kenntnisse

Digitalstrategie

Strategische Handlungsempfehlungen

Transformationsprogramme

Geschäftsprozessanalyse

Business Development

Führung von Projektteams

Reisebereitschaft

Deutsch und Englisch

Ausbildung

Master in Informatik

Wirtschaftsingenieurwesen

Wirtschaftswissenschaften

Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mache mit uns den Unterschied: alsManager (Digital) Health Care - Technology Strategy (m/w/d).

Standorte:Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Münchenund Stuttgart

Dein Impact:

Als Manager (Digital) Health Care - Technology Strategy (m/w/d) berätst du unsere Mandanten bei der Definition und Umsetzung ihrer Technologie- und Digitalstrategie und führst sie so auf einen erfolgreichen Weg in die digitale Zukunft.

• Digitalstrategie:Mit deinem Team unterstützt du unsere Kunden im Gesundheitswesen bei der Definition ihres digitalen Zielbilds / ihrer Digitalstrategie
• Strategische Handlungsempfehlungen:Du leitest strategische Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung innovativer Technologien und Trends ab und hilfst digitale Geschäfts- sowie darunter liegende Betriebsmodelle zu definieren
• Transformationsprogramme:Zur Realisierung des digitalen Zielbilds konzeptionierst und leitest du umfassende und komplexe digitale Transformationsprogramme in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Geschäftsprozessanalyse:Dabei analysierst du mit dem Team bestehende Geschäftsprozesse und identifizierst Optimierungspotenziale
• Business Development:Du bringst dich aktiv im Business Development und dem Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen sowie bei der Weiterentwicklung des Health Care Sektors aktiv ein

Dein Skillset:

• Masterstudiumin (Medizin- oder Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement bzw. äquivalente Ausbildung
• Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrungin der Health Care Beratung oder entsprechende Berufserfahrung im Gesundheitswesen (Krankenhäuser oder Krankenversicherung)
• Einschlägige Praxiserfahrungim Bereich der digitalen Transformation zu Interoperabilität, Standards, Datenstrukturen und digitalen Versorgungsthemen ist wünschenswert
• Erfahrung in der Führungvon Projektteams sowie (idealerweise) im Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Reisebereitschaftsowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Spannende Einblicke hinter die Kulissen im Consulting

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"In meinem Team konzentrieren wir uns darauf, unternehmensweite Transformationen zum Erfolg zu bringen. Dabei beantworten wir mit unseren Kunden gemeinsam die drei Kernfragen der Transformation: das Warum, Was und Wie."

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Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.