Manager Customer Engagement (m/w/d)

Rheinmetall AG; Bremen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in Deutschland sucht einen Manager Customer Engagement, der Verantwortung für die Steuerung von Kundenengagement und die Koordination von Marketingaktivitäten auf Divisionsebene übernimmt. Als Schnittstelle zur zentralen Unternehmenskommunikation erarbeiten Sie Produktstorylines und setzen sie extern um.

Zu den Aufgaben gehören die strategische Planung, Koordination von Print/Präsentationen/Multimedia mit Corporate Marketing, Organisation von Kunden-Demonstrationen sowie die

Qualifikationen

• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft erforderlich, insbesondere bei Messen.
• Vorkenntnisse im Defence-Bereich wünschenswert.

Aufgaben

• Sie steuern das Customer Engagement und koordinieren Marketingaktivitäten auf Divisionsebene.
• Schnittstelle zur zentralen Unternehmenskommunikation und Produktstoryline-Umsetzung.
• Koordinierung von Print, Präsentationen, Multimedia mit Corporate Marketing.
• Unterstützung bei Kunden-Demonstrationen und Meetings.
• Aufbau und Updates von internen/externen Websites in Abstimmung mit Fachstellen.
• Beachtung des Corporate Designs gemäß Markenrichtlinien.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kommunikationswissenschaften

Medienwissenschaften

Tools

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Manager Customer Engagement (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Arbeitsort

Anstellungsart

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Kaufmann/-frau - Marketingkommunikation

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sie steuern das Customer Engagement und koordinieren Marketingaktivitäten auf Divisionslevel und den untergeordneten Geschäftseinheiten. Dabei stellen sie die Schnittstelle zur zentralen Unternehmenskommunikation dar. Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Erarbeitung und Umsetzung der Produktstoryline.

Aufgaben der Stelle:

Strategische Planung und Umsetzung einer Produktstoryline zur externen Kommunikation

Begleitung von Projekten durch geeignete Kommunikationsformate, um relevante Informationen an die richtigen Zielgruppen zu vermitteln

Koordinierung der Erstellung von Print, Präsentationen, Multimedia mit Corporate Marketing und den inhaltlich zuständigen Bereichen (Produktbereiche, Vertrieb etc.)

Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Kunden-Demonstrationen und Präsentationen

Inhaltliche Koordinierung des Aufbaus und Updates von internen und externen Websites in Abstimmung mit Corporate Marketing und den entsprechenden Fachstellen

Unterstützung bei der Beschaffung von Werbegeschenken

Planung, Vorbereitung und Abstimmung von Messen und Veranstaltungen in enger Abstimmung mit übergeordneten Fachstellen.

Zusammenarbeit mit konzerninternen Fachstellen (z.B. Communications, Corporate- und Divisions-Marketing) zur Abstimmung und Optimierung aller Maßnahmen und zur Erlangung von Freigaben

Beachtung und Implementierung des Corporate Designs nach den Markenrichtlinien

Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Berufserfahrung im Marketing

Vorkenntnisse im Bereich Defence wünschenswert

Sehr gute Kenntnisse in Office-Anwendungen

Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und zielgruppenorientiert aufzubereiten

Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Überzeugungskraft und diplomatisches Gespür

Organisationstalent und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen internen Stakeholdern

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisebereitschaft erforderlich (v.a. im Rahmen von Messen)

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

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