Team Lead Controlling Service (m/w/d)

Rheinmetall AG; Unterlüß; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits Plattform

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Shuttlebus/Deutschlandticket

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in Unterlüß sucht eine Leitung für Controlling im Service. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung des Service Controlling Teams und agieren als Business Partner der Service-Leitung.

Sie verantworten das Bereichs- und Projektcontrolling, analysieren Kennzahlen, sichern HGB/IFRS-Rechnungslegung, liefern aussagekräftige Reports und arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder vergleichbar.
• Mehrjährige Führungserfahrung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Hohe Belastbarkeit im dynamischen Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

• Business Partner der Service-Leitung
• Fachliche und disziplinarische Führung des Service Controlling Teams
• Verantwortung für das Bereichs- und Projektcontrolling des Service Bereiches
• Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen
• Sicherstellung der korrekten Einhaltung interner Richtlinien und der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
• Gewährleisten eines aussagekräftigen Reportings und effizienter Prozesse
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie enge Abstimmung mit dem Fachbereich

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikation

Organisation

Belastbarkeit

Dienstreisenbereitschaft

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre/Finanzwirtschaft Studium

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Team Lead Controlling Service (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Arbeitsort

Unterlüß

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Leiter/in - Controlling

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Business Partner der Service-Leitung

Fachliche und disziplinarische Führung des Service Controlling Teams

Verantwortung für das Bereichs- und Projektcontrolling des Service Bereiches sowie Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen

Sicherstellung der korrekten Einhaltung interner Richtlinien und der Rechnungslegung nach HGB und IFRS im verantworteten Bereich

Gewährleisten eines aussagekräftigen Reportings und effizienter Prozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs

Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie enge Abstimmung mit dem Fachbereich

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder vergleichbar

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion

Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schritt

Hohe Bereitschaft für Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns

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