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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Manager für Unternehmensstrategien, der innovative Lösungen zur Verbesserung von Wachstum und Profitabilität entwickelt. In dieser Schlüsselrolle leiten Sie bereichsübergreifende Projekte, bauen Beziehungen zu Stakeholdern auf und beraten das Topmanagement zu strategischen Themen. Mit einem starken Fokus auf Marktentwicklungen und wirtschaftliche Zusammenhänge tragen Sie zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für strategisches Denken und innovative Ansätze haben, ist diese Position ideal für Sie.
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Im Bereich SC erarbeiten wir die ganzheitliche Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen. Wir verstehen den Markt und bewerten strategische Alternativen qualitativ und quantitativ, damit wir unseren Vorstand ausgewogen beraten können. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit von Vodafone immer weiter zu verbessern.
Was Dich erwartet :
Was Dich auszeichnet :
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.
Was wir Dir bieten :
Wer wir sind :
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund : innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund : Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.