Manager Corporate Security (m/w/d)

Würth Deutschland; Gaisbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Kurse im Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Würth Deutschland in Gaisbach sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Unternehmenssicherheit. In dieser Rolle sind Sie für die Mitwirkung bei Notfall- und Krisenmanagement verantwortlich und gestalten aktiv resilienzrelevante Strukturen.

Zu den Anforderungen gehören ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmenssicherheit, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Die Position bietet 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Erfahrung in Notfall- und Krisenmanagement.
• Kenntnisse in der Entwicklung von Prozessen und Standards.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Notfall-, Krisenmanagement- und BCM-Strukturen.
• Erstellung und Optimierung von Krisenprozessen.
• Vorbereitung von Übungen und Trainings.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Umsetzungsorientierung

Kenntnisse in Krisenmanagement

Verständnis für Sicherheitsgovernance

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Die Unternehmenssicherheit unterstützt den Konzern bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung sicherheitsrelevanter Risiken und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zum Schutz von Mitarbeitenden, Werten, Prozessen und Strukturen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Notfall-, Krisenmanagement und Business Continuity Management, die zugleich ein breites generalistisches Verständnis für die Aufgaben einer modernen Unternehmenssicherheit mitbringt. In dieser Rolle gestalten Sie resilienzrelevante Strukturen aktiv mit und bearbeiten zugleich weitere zentrale Themenfelder der Unternehmenssicherheit.

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Notfall-, Krisenmanagement- und BCM-Strukturen
• Erstellung, Pflege und Optimierung von Notfall-, Eskalations- und Krisenprozessen
• Entwicklung und Fortschreibung von Richtlinien, Handbüchern, Grundsatzdokumenten und konzeptionellen Vorgaben
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Übungen, Trainings und Szenarioformaten
• Unterstützung bei der Erstellung von Lagebildern, Risikobewertungen und Entscheidungsgrundlagen für sicherheitsrelevante und krisenbezogene Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit den Security Officern der Gesellschaften sowie relevanten internen und externen Schnittstellen
• Mitarbeit in angrenzenden Themen der Unternehmenssicherheit, z. B. Reisesicherheit, Wirtschaftsschutz, Sicherheitsgovernance und Prävention
• Unterstützung bei der Analyse von Vorfällen sowie bei der Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung konzernweiter Sicherheits- und Resilienzstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. in den Bereichen Sicherheitsmanagement, Risikomanagement, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Ingenieurwissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenssicherheit, Business Continuity, Krisenmanagement, Notfallmanagement, Resilience oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der Erstellung, Weiterentwicklung oder Umsetzung von Notfall-, Krisen- oder BCM-Strukturen
• Kenntnisse in der Entwicklung von Prozessen, Standards, Richtlinien und Eskalationsmechanismen
• Gutes Verständnis für angrenzende Themen wie Lageanalyse, Reisesicherheit, Wirtschaftsschutz und Security Governance
• Analytisches Denkvermögen, methodische Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Umsetzungsorientierung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche weitere Mitarbeiterrabatte und Benefits.
• Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE“ Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E‑Sports, E‑Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Bei uns haben auch die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Die KiTa „Würtholino“ oder das Kids Camp in den Sommerferien sind für uns deshalb selbstverständlich.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.