Business Process Owner - Specialist Global Digital Learning(m/w/d)

Würth Deutschland; Künzelsau; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Mobile Office Tage

Gesundheitsmanagement

Job summary

Ein führendes Technologieunternehmen in Deutschland sucht einen Experten für digitales Lernen, der die Verantwortung für die Lernsystemlandschaft übernimmt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung von Standards im Learning Management System und die Analyse von KPIs zur Verbesserung der Lernangebote. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Lerntechnologien haben und gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist dies die richtige Gelegenheit für Sie.

Qualifications

• Studium mit IT-Schwerpunkt oder HR.
• Mehrjährige Erfahrung mit digitalen Lerntechnologien.
• Nachweisbare Expertise im Projekt- und Prozessmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Fachliche Verantwortung für die digitale Lernsystemlandschaft.
• Entwicklung von Standards im Learning Management System.
• Steuerung des Anforderungsmanagements.
• Analyse der Nutzung des Learning Campus.
• Erstellung von KPI-Reports.

Skills

IT-Affinität

Datenbasierte Arbeitsweise

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium in BWL/Wirtschaft

Tools

Power BI

Time4You

Job description

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des digitalen Lernens in der Würth-Gruppe - gemeinsam mit einem Team von acht engagierten Kolleginnen und Kollegen:

• Sie übernehmen international die fachliche Verantwortung für unsere digitale Lernsystemlandschaft und prägen deren strategische Weiterentwicklung.
• Sie entwickeln Standards und Prozesse im Learning Management System "Time4You" und setzen diese weltweit um.
• Sie steuern das komplexe Anforderungsmanagement, priorisieren System-Weiterentwicklungen und begleiten die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Würth IT und globalen Stakeholdern.
• Es sollen immer mehr Gesellschaften der Würth-Gruppe in unsere Lernplattform integriert werden – Sie stellen dabei eine stets reibungslose Systemanbindung sicher.
• Sie analysieren die Nutzung des Learning Campus, erstellen KPI-Reports und leiten daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
• Kennzahlen-Reportings und Dashboards entwickeln Sie beispielsweise mit Power BI und schaffen damit eine transparente Performance-Messung.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Ein abgeschlossenes Studium in BWL / Wirtschaft, idealerweise mit IT-Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder HR.
• Mehrjährige Erfahrung mit dem Rollout, der Verwaltung und Weiterentwicklung digitaler Lerntechnologien und moderner Lernmanagementsysteme (idealerweise imc oder SAP SuccessFactors).
• Nachweisliche Expertise im Projekt- und Prozessmanagement – von der Anforderungsanalyse über das Stakeholder‑Management bis hin zum erfolgreichen Change Management.
• Ausgeprägte IT‑Affinität und ein gutes Verständnis für Schnittstellen, Datenstrukturen und Systemarchitekturen.
• Große Freude an datenbasiertem Arbeiten, idealerweise gepaart mit Erfahrungswissen zu Reporting‑Tools (z. B. Power BI).
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit Pragmatismus und Lösungsorientierung.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

So sagen wir bei Würth Danke

Wertschätzende Kultur

Als Teil unseres erfolgreichen Familienunternehmens erwartet Sie ein wertschätzendes Miteinander, das auf Respekt, Fairness und offener Kommunikation basiert. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, gestalten Sie mit und profitieren Sie von individueller Förderung in einem Umfeld, das Eigenverantwortung und Initiative unterstützt.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Mit unserem vielfältigen Seminarangebot und individuellen Karriereprogrammen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Ziele flexibel zu verfolgen. Nutzen Sie die Vielzahl an Möglichkeiten, abteilungsübergreifend mitzuwirken und sich für Führungspositionen zu empfehlen – denn bei uns entwickeln sich Talente von innen heraus.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren, werteorientierten Familienunternehmen – eine berufliche Heimat mit Zukunft.

Starker Teamzusammenhalt

Würth ist zwar ein Weltkonzern, bleibt aber im Kern ein Familienunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit Leidenschaft zusammen und feiern Erfolge gemeinsam – bei Events, Festen und kulturellen Highlights, die uns verbinden und unseren Zusammenhalt stärken.

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle, die optimal auf Ihren Tätigkeitsbereich abgestimmt sind: Im Innendienst und in der Logistik arbeiten wir mit einem Zeiterfassungssystem, während wir im Vertrieb auf Vertrauensarbeitszeit setzen, um maximale Eigenverantwortung und Freiheit zu ermöglichen.

Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks

Ihre Arbeit kann wirklich etwas bewegen: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir praxisnahe, innovative Lösungen mit echtem Mehrwert. Bringen Sie sich ein für nachhaltige Weiterentwicklungen und ein starkes, zukunftsfähiges Handwerk in Deutschland.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.