Manager Corporate Process Excellence (m/w/x)

JR Germany; Oberkochen; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Manager für Corporate Process Excellence, um die Implementierung und Optimierung von End-to-End-Prozessen zu leiten. In dieser Rolle werden Sie Transformationsteams unterstützen und Schulungen anbieten, um sicherzustellen, dass globale Prozessstandards eingehalten werden. Mit Ihrer Expertise in Prozessmanagement und Projektleitung tragen Sie zur Effizienzsteigerung und kontinuierlichen Verbesserung bei. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Prozesse zu optimieren und eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einer beratenden Funktion.
• Weitreichende Kenntnisse in Prozessoptimierungsmethoden wie Lean Management und Six Sigma.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von E2E-Prozessen.
• Bereitstellung von Schulungen zur Prozessimplementierung und Optimierung für lokale Teams.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Lean Management

Six Sigma

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Kommunikative Kompetenzen

Ausbildung

Master-Abschluss in Betriebswirtschaft

Wirtschaftsingenieurwesen

Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Manager Corporate Process Excellence (m/w/x), oberkochen

oberkochen, Germany

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.

• Beratung, Anleitung und Unterstützung bei der Implementierung und kontinuierlichen Optimierung aller ZEISS E2E-Prozesse

• Unterstützung von Transformationsteams (z. B. FIT4) in EMEA und Befähigung der Teams in China und Indien, um sicherzustellen, dass die Prozessimplementierung und -optimierung den definierten globalen Prozessstandards entspricht und die Implementierung effizient durchgeführt wird

• Bereitstellung von E2E-Prozessschulungen - basierend auf der Process Excellence Training Academy - um die lokalen Teams in die Lage zu versetzen, die Prozessimplementierung und -optimierung durchzuführen ("Train-the-Trainer")

• Beratung und Begleitung der kontinuierlichen Analyse der E2E-Prozesse, um Ineffizienzen/ Verbesserungspotenziale zu identifizieren; Maßnahmen/Lösungen zur weiteren Prozessoptimierung zu identifizieren und vorzuschlagen (in enger Abstimmung mit dem Process Mining Team sowie den Global Process Owner und Process Family Owner

• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet

• Fließend in Englisch und Deutsch, in Schrift und Sprache

• 3-5 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement, entweder in einer beratenden Funktion oder im Linienmanagement eines vergleichbaren Unternehmens

• Weitreichende Erfahrung in der Leitung von Prozessimplementierungs- und -optimierungsprojekten sowie in Shared Service/ GBS-Transformationsprojekten in ähnlichen Funktionen eines vergleichbaren Unternehmens

• Weitreichende Kenntnisse in Prozessmanagement, Prozessmodellierung und Prozessoptimierungsmethoden (z. B. Lean Management, Six Sigma, Kaizen etc. z. B. Lean Management, Six Sigma, Kaizen usw.)

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Lösungen zu entwickeln

• Starkes Projektmanagement Know-how mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu begleiten

• Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Kompetenzen gepaart mit der Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten

• Fähigkeit cross-funktionale Projekt-Teams im Projektkontext indirekt zu führen

• Respekt gegenüber Expertise in anderen Geschäftsbereichen, aktives Zuhören vor „Corporate Standard“, Einfühlungsvermögen für Bedarfe der SBUs

JBRP1_DE