Manager Corporate Governance / Business Assurance (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deloitte sucht einen Manager Corporate Governance, der Unternehmen bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Governance-Systeme unterstützt. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Projekte, analysieren Geschäftsprozesse und arbeiten funktionsübergreifend in einem dynamischen internationalen Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Corporate Governance haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Gesundheit & Fitness

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung von 4-6 Jahren in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Beratung.
• Fundierte Kenntnisse von Steuerungs- und Überwachungssystemen.
• Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Aktive Beratung führender Unternehmen zu Corporate Governance-Systemen.
• Übernahme von Projektverantwortung und Präsentation der Ergebnisse.
• Analyse von Geschäftsprozessen und Durchführung betriebswirtschaftlicher Prüfungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Projektmanagement

Kundenorientierung

Beratungskompetenz

Ausbildung

Master in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem

Jobbeschreibung

Du willst im BereichAudit & Assurance – Corporate Governancefür Sicherheit rund um Corporate Governance-Themen sorgen? Unser Team schafft durch hochwertige Prüfung und Beratung Vertrauen in die Corporate Governance-Systeme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsManager Corporate Governance (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Manager Corporate Governance (m/w/d) nimmst du Einfluss auf die sach- und regelgerechte Unternehmenssteuerung – damit erzeugst du Vertrauen und trägst so entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.

• Hands-on-Einstieg:Aktiv berätst du führende Unternehmen bei der strategischen, organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung vom Corporate Governance Systemen.
• Management:Du übernimmst Verantwortung für Projekte und präsentierst deine Arbeitsergebnisse nationalen und internationalen Mandanten aus verschiedenen Branchen.
• Optimierung:Zur Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen und Prozesskontrollen interviewst du Unternehmensvertreter:innen.
• Vielfalt:Darüber hinaus führst du betriebswirtschaftliche Prüfungen und Beratungsleistungen aus, erstellst Angebote, Präsentationen und Studien im Sinne des Thoughtleadership.
• Teamwork:Funktionsübergreifend arbeitest du mit anderen Service Lines des Netzwerks auf nationaler und internationaler Ebene zusammen.

Dein Skillset:

• Studium(vorzugsweise Master) in Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Berufserfahrungvon 4-6 Jahren – idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder in der Industrie sowie Berufsexamina z. B. (WP, StB, CIA, CFE)
• Fundierte Kenntnissevon Steuerungs- und Überwachungssystemen in Unternehmen sowie profunde Kenntnisse der IDW Prüfungsstandards PS 980,981, 982 und 983 (DIIR 3)
• Engagierte/r Teamplayer:inmit Projektleitungserfahrung, hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Spaß an neuen Herausforderungen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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