Manager Alumni Verein (w/m/d)

Frankfurt School of Finance & Management gGmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player in the education sector seeks a dynamic individual to lead and manage alumni relations. This role involves strategic oversight of alumni activities, fostering connections within a vibrant community, and enhancing engagement through innovative events and initiatives. Join a forward-thinking institution that values collaboration and offers opportunities for professional development, while making a meaningful impact on the alumni network. If you are passionate about building relationships and driving community engagement, this is the perfect opportunity for you.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Corporate-Benefits-Programm

Extraurlaubstage für besondere Anlässe

Mobiles Arbeiten (3-2-Modell)

Sport- und Fitnessangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise an der FS.
• Relevante Berufserfahrung im Hochschulumfeld oder Alumniarbeit.
• Kenntnisse im Projekt- und Eventmanagement.

Aufgaben

• Steuerung der strategischen und operativen Vereinsarbeit.
• Konzeption und Durchführung von Alumni-Aktivitäten.
• Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege.

Kenntnisse

Projektmanagement

Eventmanagement

Kommunikation

MS-Office Kenntnisse

Teamführung

Soziale Medien

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und AMBA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an.

Die Frankfurt School of Finance & Management hat ein starkes Alumni-Netzwerk von knapp 80.000 Absolventen auf nationaler und internationaler Ebene. Davon sind zahlreiche Alumni auch im exklusiven Netzwerk des FS Alumni Vereins Mitglieder. Zur Verantwortung der Alumniarbeit des FS Alumni Vereins suchen wir Sie als

Ihr Aufgabengebiet

• Ganzheitliche Steuerung der strategischen und operativen Vereinsarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem FS Alumni e.V. Vorstand
• Pflege und Management der Schnittstelle zwischen FS Alumni e.V. und Frankfurt School
• Disziplinarische und operative Führung der studentischen Aushilfen bei der Umsetzung aller vereinsbezogenen Alumni-Aktivitäten
• Übernahme der Verantwortung für die Umsetzung aller vereinsspezifischen Alumni-Aktivitäten sowie enge Kooperation mit dem FS Alumni Relations Team bezüglich der gemeinsamen Alumni-Aktivitäten
• Weiterentwicklung bestehender und Impulsgeber neuer Angebote der Vereinsarbeit mit dem Fokus zur Stärkung und Vernetzung der FS Alumni e.V. Community
• Konzeption, Organisation und Durchführung aller Alumni-Aktivitäten, Netzwerkveranstaltungen und Speaker-Events: online, in Präsenz in Frankfurt, national sowie international
• Management und Weiterentwicklung der digitalen Alumni-Plattform inkl. Ausbau des Angebotes für Vereinsmitglieder, Mitgliedergewinnung/ Incentivierung von nicht-Vereinsmitgliedern sowie Steuerung Mitgliedermanagement und Kommunikation
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Netzwerkaufbau/-pflege: Übernahme von Gastgeber-/Botschafterrolle, Vernetzung innerhalb der FS Alumni e.V. Community, innerhalb der Frankfurt School mit Fakultät und Studierenden sowie Aufbau strategischer Partnerschaften, Koordination des Social Media Auftritts
• Kostenmanagement inkl. Organisation des jährlichen Beitragseinzuges

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (idealerweise an der FS)
• Relevante Berufserfahrung (im Hochschulumfeld, in der Alumniarbeit eines Unternehmens, eines Verbandes oder im Customer Relationship Management)
• Idealerweise erste Führungserfahrung von Teams und/oder Projekten
• Kenntnisse und Vorerfahrungen im Projekt- und Eventmanagement
• Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliches und vorausschauendes Arbeiten, Organisationstalent und Hands-On-Mentalität
• Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Freude am Austausch mit Menschen aller Nationalitäten und Altersgruppen
• Freude an der Arbeit mit sozialen Medien
• Reisebereitschaft, Bereitschaft gelegentlich am Samstag und abends zu arbeiten

Unser Angebot

• Betriebliche Altersversorgung
• Corporate-Benefits-Programm
• Extraurlaubstage für besondere Anlässe
• Mobiles Arbeiten (3-2-Modell)
• Sehr gute Verkehrsanbindung
• Sport- und Fitnessangebote
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt online! Bei Fragen melden Sie sich gerne:

MelanieBenazić
Personalreferentin/ HR Manager
Tel: [phone] - 558