Managementtrainee International Sales (m/w/d)

Rudolf Ostermann GmbH; Bocholt; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

Gesundheitsförderung

Bike Leasing

Massagen

Mitarbeiterevents

U3-Betreuungszuschuss

Sozialleistungen

Heißgetränke & Wasserflatrate

Zusammenfassung

Die Rudolf Ostermann GmbH bietet ein ambitioniertes Traineeprogramm mit Fokus auf den internationalen Vertrieb und Managementverantwortung. Von Tag eins arbeiten Sie in echte Projekte mit, etwa beim Aufbau neuer Niederlassungen und der Integration zugekaufter Unternehmen im Ausland.

Sie profitieren von direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, einem klaren Karrierepfad und einer praxisnahen Ausrichtung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang.
• Erste Praxis durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Berufserfahrung – ideal im Vertrieb.
• Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprache von Vorteil.
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
• Souveräner Umgang mit IT- und KI-Tools, hohe Digitalkompetenz.
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze.

Aufgaben

• Teilnahme am strukturierten Traineeprogramm mit klarem Karrierepfad im internationalen Vertrieb.
• Direkte Einbindung in nationale und internationale Vertriebs- und Business-Development-Projekte.
• Mitwirkung beim Aufbau neuer Niederlassungen und Integration von Zukäufen.
• Durchlaufen relevanter Vertriebs- und Schnittstellenbereiche im In- und Ausland.
• Enger Austausch mit Geschäftsführung und Vertriebsmanagement; Einblick in Strategien.
• Eigenständige Übernahme von Teilprojekten und Markt-/Wessel-Analysen.

Kenntnisse

BWL-Studium

Praktische Erfahrung

Englisch fließend

Weitere Fremdsprache

Analytisches Denken

IT-/KI-Tools

Reisebereitschaft

Vertrieb/International Business

Ausbildung

Bachelorabschluss in BWL oder vergleichbar

Tools

IT-Tools

KI-Tools

Jobbeschreibung

Über uns

Die Rudolf Ostermann GmbH ist ein international tätiger Großhandel für Schreinereibedarf und eines der führenden europäischen Unternehmen im Handel mit Kanten und Beschlägen. Mit über 550 Mitarbeitenden aus 23 Nationen an 13 europäischen Standorten setzen wir Maßstäbe im Markt – und bauen unsere Position konsequent weiter aus.

Um unser internationales Wachstum voranzutreiben, suchen wir ehrgeizige Nachwuchskräfte, die den internationalen Vertrieb der Rudolf Ostermann aktiv mitgestalten und ihre Karriere Richtung Managementverantwortung entwickeln wollen.

Ihre Rolle

Unser Traineeprogramm ist Ihr Sprungbrett in eine Managementkarriere im internationalen Vertrieb. In einem intensiven, konsequent vertrieblich ausgerichteten Programm bereiten wir Sie gezielt auf verantwortungsvolle Aufgaben im International Sales und Business Development vor. Sie steigen nicht in der Theorie ein, sondern werden vom ersten Tag an in echte Projekte eingebunden – dort, wo Wachstum entsteht: beim Aufbau neuer Niederlassungen und bei der Integration zugekaufter Unternehmen im Ausland.

Ihre Aufgaben

• Ein strukturiertes, mehrstufiges Traineeprogramm mit klarem Karrierepfad in Richtung Management im internationalen Vertrieb


• Direkte Einbindung in nationale und internationale Vertriebs- und Business-Development-Projekte


• Aktive Mitarbeit beim Aufbau neuer europäischer Niederlassungen und bei der Integration internationaler Unternehmenszukäufe


• Durchlaufen der relevanten Vertriebs- und Schnittstellenbereiche im In- und Ausland inklusive Einsätzen an unseren europäischen Standorten


• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem internationalen Vertriebsmanagement mit direktem Einblick in strategische Entscheidungen


• Eigenständige Übernahme von Teilprojekten sowie Analyse von Märkten, Wettbewerb und Vertriebskennzahlen als Grundlage für Ihr Handeln

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, International Business oder Marketing


• Erste einschlägige Praxis durch Praktika, eine Werkstudententätigkeit oder erste Berufserfahrung – gerne mit vertrieblicher Ausrichtung


• Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil


• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise


• Souveräner Umgang mit modernen IT- und KI-Tools sowie hohe Affinität zur Digitalisierung


• Zielstrebige, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Freude an internationaler Zusammenarbeit, hoher Reisebereitschaft und dem klaren Willen, Karriere im Vertrieb zu machen

Was wir Ihnen bieten

Bei OSTERMANN übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung und gestalten mit. Bei uns dürfen Sie sich freuen auf:

• Ein intensives Traineeprogramm mit klarer Perspektive auf eine Managementaufgabe im internationalen Vertrieb


• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und beste Perspektiven für Ihren beruflichen Aufstieg


• Leistungsorientiertes Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gelebte \"Du-Kultur\"


• Eine intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche


• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


• Individuelle Gesundheitsförderung, unter anderem Gesundheitstage, Bike Leasing und Massagen


• Weitere Benefits: zahlreiche Mitarbeiterevents, U3-Betreuungszuschuss, attraktive Sozialleistungen, Heißgetränke und Wasserflatrate