Trainee (m/w/d) – Strategy, Project Management & Internal Consulting

CP Group GmbH; Osnabrück; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad

Mittagessen Zuschuss

Obstkorb und Getränkeflat

Fitnessstudio Rabatt

31 Tage Urlaub

Vertrauensarbeitszeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zusammenfassung

CP Group GmbH in Osnabrück sucht Sie als Trainee im Bereich Strategy, Project Management & Internal Consulting. Über 18 Monate arbeiten Sie eng mit Geschäftsführung und C-Level zusammen, begleiten bereichsübergreifende Transformationsinitiativen von Analyse bis Umsetzung.

Sie profitieren von direkter Verantwortung, modernsten Tools, Mentoring durch Führungskräfte und regelmäßigen Feedbackgesprächen. Ziel ist eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsrolle im Projektmanagement oder Business

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang.
• Bevorzugt Masterabschluss mit zeitnahem Abschluss.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projektarbeit in Beratung o.ä.

Aufgaben

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit Sichtbarkeit auf Geschäftsführungsebene.
• Durchführung strukturierter Analysen von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Begleitung der Umsetzung von Transformationsinitiativen.
• Unterstützung bei Konzeption, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Excel

PowerPoint

Deutschkenntnisse

Eigeninitiative

Datenbasierte Arbeitsweise

Ausbildung

Bachelor-/ Masterabschluss in BWL/Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsingenieurwesen

Master bevorzugt

Tools

BI-Tools

Analyse-Tools

Jobbeschreibung

in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeitende Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, komplexe Fragestellungen analysieren und die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Unser 18-monatiges Traineeprogramm bietet Ihnen einen direkten Einstieg in strategische Unternehmensprojekte und die Möglichkeit, eng mit der Geschäftsführung und dem C-Level zusammenzuarbeiten.

Als Trainee im Bereich Strategy, Project Management & Internal Consulting begleiten Sie bereichsübergreifende Transformations- und Optimierungsinitiativen. Von der Analyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Sie erhalten tiefe Einblicke in die strategische Steuerung des Unternehmens und entwickeln sich gezielt auf eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsrolle.

Während des Programms übernehmen Sie frühzeitig Verantwortung in strategischen und operativen Schlüsselprojekten. Dabei agieren Sie als Sparringspartner der Fachbereiche und unterstützen das Management sowie das C-Level bei der Lösung komplexer unternehmerischer Fragestellungen.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in strategischen, bereichsübergreifenden Projekten mit direkter Sichtbarkeit auf Geschäftsführungs- und Gesellschafterebene
• Strukturierte Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Identifikation von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen
• Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen und Begleitung der Umsetzung von Transformations- und Change-Initiativen
• Unterstützung bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projektvorhaben
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Business Cases, Management-Präsentationen und Executive Briefings für das Top-Management
• Vorbereitung von Workshops sowie schrittweise Übernahme eigener Moderationsaufgaben
• Kennenlernen und Mitgestaltung unserer Projektmanagement-, Governance- und Reporting-Standards
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem C-Level sowie Führungskräften aller Unternehmensbereiche
• Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Bevorzugt abgeschlossenes Masterstudium oder fortgeschrittenes Masterstudium mit zeitnahem Abschluss
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projektarbeit in einer Unternehmensberatung, Inhouse-Consulting, Strategie-, Projektmanagement- oder Prozessmanagementfunktion
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Umsetzungsstärke
• Souveränes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Analyse- und BI-Tools ist von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Unsere Benefits für Sie

Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.b. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit,unbefristeter Arbeitsvertrag

Entgeltbestandteile im Innendienst

individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionsmöglichkeiten

Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents

Persönliche Benefits

mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits,Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung

Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard(bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze

Personalentwicklung

regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen

Onboarding im Innendienst

Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb, Produkt- und Geräteschulung

Betriebliche Altersvorsorge

Das Programm ist auf 18 Monate ausgelegt und bietet Ihnen einen strukturierten Einstieg in zentrale Unternehmensfunktionen. Je nach Projekt und persönlicher Entwicklung übernehmen Sie sukzessive mehr Verantwortung innerhalb des Unternehmens.

Sie profitieren von:

• Direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem C-Level
• Mitarbeit an strategisch relevanten Projekten mit hoher unternehmerischer Bedeutung
• Individuellem Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
• Regelmäßigem Feedback und einer gezielten fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
• Einem breiten Verständnis für Geschäftsmodelle, Prozesse und Unternehmenssteuerung
• Exzellenten Entwicklungsperspektiven mit dem Ziel der Übernahme in eine verantwortungsvolle Position im Projektmanagement, Business Development oder einer Führungsfunktion

Klingt nach Ihrer Stelle? Worauf warten Sie?

Wir suchen Persönlichkeiten, die analytische Exzellenz mit Pragmatismus verbinden. Menschen, die Herausforderungen als Chance verstehen, komplexe Sachverhalte schnell erfassen und gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Lösungen entwickeln. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Dinge hinterfragen und Veränderungen aktiv gestalten möchten, finden Sie bei uns das ideale Umfeld für Ihren Berufseinstieg.

Als Unternehmen stehen wir für Vielfalt sowie ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenswege.