Management Trainee (m/w/d) Sales

Storck; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen

Firmen-Weiterbildung

Zusammenfassung

Storck sucht talentierte Absolventen für ein 24-monatiges Traineeprogramm im Sales mit vielfältigen Projekten in Berlin und Auslandseinsätzen. Sie übernehmen Verantwortung ab Tag 1 in der Bezirksleitung, arbeiten im Key Account Management in Berlin und rotieren durch vertriebsnahe Abteilungen.

Ein Monatsschema sieht Auslandsaufenthalte in Skandinavien, den Niederlanden oder Ungarn vor oder Einsicht ins Berliner Headquarter.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Vertriebsrelevante praktische Erfahrungen im FMCG- oder LEH-Bereich (Berufsausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit o.ä.)
• Ein hohes Maß an Leidenschaft, Leistungs- und Lernbereitschaft
• Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)
• Führerschein Klasse B
• Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands für 12 Monate und anschließend nach Berlin für den weiteren Verlauf des Traineeprogramms

Aufgaben

• Verantwortung ab Tag 1 im Rahmen des Bezirksleitungs-Modules und eigenständige Führung eines Verkaufsgebiets
• Betreuung eines Zentralkunden im Berlin-Kinzig-Kreis (Key Account Management) und Verantwortung im Tagesgeschäft
• Rotationsphasen in vertriebsnahen Abteilungen in Berlin (Category Management, Trade Marketing)
• Interne Auslandseinsätze von 2 Monaten oder Kennenlernen vertriebsnaher Schnittstellenbereiche im Headquarter Berlin

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Selbstständigkeit

Flexibilität

Vertriebsbereitschaft

Ausbildung

Hochschulabschluss

Tools

Führerschein B

Jobbeschreibung

Sie begeistern sich für den Vertrieb und möchten nach Ihrem Studium mit erfolgreichen Marken und einem vielfältigen, spannenden Produktportfolio arbeiten? Dann ist unser 24-monatiges Traineeprogramm im Sales mit einem flexiblen Startdatum genau das Richtige für Sie. Begegnen Sie neuen Herausforderungen mit einem Lächeln und gestalten Sie den Erfolg unserer starken Marken auf dem Weg zum Kunden aktiv mit als

Management Trainee (m/w/d) Sales

Aufgabenschwerpunkte

Im 24-monatigen Programm übernehmen Sie Verantwortung ab Tag 1 in folgenden Bereichen:

• 12 Monate Bezirksleitung: Führen Sie eigenverantwortlich ein Verkaufsgebiet und gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die regionale Verkaufsleitung.
• 6 Monate Key Account Management in Berlin: Betreuen Sie einen Zentralkunden und übernehmen Sie Verantwortung im Tagesgeschäft.
• 4 Monate in vertriebsnahen Abteilungen in Berlin: Tauchen Sie ein in das Category Management oder Trade Marketing.
• 2 Monate internationaler Einsatz: Sammeln Sie internationale Erfahrungen in einer unserer Auslandsgesellschaften (z.B. Schweden, Niederlande oder Ungarn). Alternativ haben Sie die Möglichkeit, einen vertriebsnahen Schnittstellenbereich in unserem Headquarter in Berlin kennenzulernen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Vertriebsrelevante praktische Erfahrungen im FMCG- oder LEH-Bereich (Berufsausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit o.ä.)
• Ein hohes Maß an Leidenschaft, Leistungs- und Lernbereitschaft
• Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)
• Führerschein Klasse B
• Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands für 12 Monate und anschließend nach Berlin für den weiteren Verlauf des Traineeprogramms

Was wir bieten

• In der Bezirksleitung steht Ihnen ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen
• Spezielles Seminar- und Weiterbildungspaket, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
• Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
• Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamtagungen und Konferenzen sowie Sportevents
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten