Managementnachwuchs / Trainee /Junior Executive (m/w)

Kronospan; Lampertswalde; On-site; EUR 52,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Parkplätze

Kostenlose Getränke

Mittagessen-Zuschuss

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebsärztliche Versorgung

Altersvorsorge

Aufstieg bis COO

Job summary

Kronospan sucht ambitionierte Hochschulabsolventen für eine langfristige Managementkarriere am Standort Lampertswalde bei Dresden. Einstieg als Trainee bzw. Junior Executive, Vertiefung des Kerngeschäfts MDF-Platten und Laminatfußboden. Ziel ist eine nachhaltige Karriere im Unternehmen mit Aufstieg bis COO.

Sie lernen alle Fertigungsbereiche kennen, profitieren von einem internationalen Umfeld und gestalten aktiv Prozesse, Qualität, Produktivität und Lieferfähigkeit mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau, Chemie).
• Begeisterung für technische Prozesse und Produktion.
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Prozesse und Fertigungsabläufe in Produktionsbereichen kennenlernen (MDF-Platten, Beschichtung, Imprägnierung, Chemie).
• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft für fundiertes Verständnis der Abläufe.
• Projektmitarbeit zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Anlagen.
• Beitrag zur Erreichung von Qualitäts-, Produktivitäts- und Lieferzielen.
• Teilnahme am High Potential-Förderprogramm.

Skills

Begeisterung für technische Prozesse

Analytische Fähigkeiten

Teamorientierung

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Lernbereitschaft

Motivation zur Entwicklung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich

Job description

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung hochwertiger Holzwerkstoffe. Seit unserer Gründung im Jahr 1897 – damals mit einem einzigen Sägewerk im Salzburger Land – haben wir uns zu einem international erfolgreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen entwickelt und sind dabei bis heute familiengeführt geblieben.

Heute betreibt Kronospan über 40 Produktionsstandorte, ist in 28 Ländern präsent und beschäftigt weltweit mehr als 14.000 Mitarbeitende. Unser Standort in Lampertswalde zählt mit rund 600 Mitarbeitenden zu unseren größten und modernsten Produktionsstätten.

Unser Wachstum schafft Perspektiven: Bei uns erwarten Sie vielfältige Karrierewege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das von Innovation und technologischer Weiterentwicklung geprägt ist. Wir fördern Eigenverantwortung, unterstützen individuelle Weiterbildung und bieten engagierten Talenten echte Aufstiegschancen – national wie international.

Werden auch Sie Teil dieses starken Teams – und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Stellenbeschreibung

Wir suchen ambitionierte und begeisterungsfähige Hochschulabsolventen für eine langfristige Managementkarriere in unserem international agierenden Familienunternehmen!

Sie starten bei uns als Trainee bzw. Junior Executive am Standort Lampertswalde bei Dresden, lernen unser Kerngeschäft – die Herstellung von MDF-Platten und Laminatfußboden – aus erster Hand kennen und legen damit den Grundstein für eine nachhaltige Karriere in unserem Unternehmen mit den Aufstiegschancen bis zu COO. Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.

Aufgaben

• Erlernen der Prozesse und Fertigungsabläufe in verschiedenen Produktionsbereichen, einschließlich MDF-Platten-Herstellung, Beschichtung und Imprägnierung sowie Chemie
• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft, um ein fundiertes Verständnis für alle betrieblichen Abläufe zu entwickeln
• Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Anlagen
• Mitwirkung für die Erreichung von Qualitäts-, Produktivitäts- und Lieferfähigkeitszielen
• Teilnahme am High Potential -Förderprogramm

Qualifikationen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Chemie oder ähnliches)
• Begeisterung für technische Prozesse und die Produktion
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Unser Angebot

• Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenständigkeit und vielen Entfaltungsmöglichkeiten
• Hervorragende Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen
• Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit kostenfreien E-Auto-Ladesäulen
• Bezuschusste Mittagsverpflegung und kostenlose Bereitstellung von Trinkwasser und Kaffee
• Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebsärztliche Versorgung
• Betriebliche Altersvorsorge