Management Trainee - Ulm (m_w_d)

Enterprise Mobility; Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsdienstleistungsunternehmen sucht einen Management Trainee mit einem Hochschulabschluss. Die Position beinhaltet abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb und Finanzmanagement, sowie die Möglichkeit, schnell zum Management Assistant aufzusteigen. Die Kandidaten sollten fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse mitbringen und idealerweise einen gültigen deutschen Führerschein besitzen. Vielfalt und Inklusion werden bei Enterprise großgeschrieben, und Bewerber sind herzlich willkommen, auch wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Kandidaten mit Hochschulabschluss und Managementkarriere-Ambitionen.
• Quereinsteiger willkommen mit relevanter Ausbildung.
• Unbeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich.

Aufgaben

• Kennenlernen des Geschäfts durch praktische Erfahrungen.
• Verantwortung im operativen Tagesgeschäft übernehmen.
• Außergewöhnlichen Kundenservice bieten.

Kenntnisse

Kommunikation

Konfliktlösungsstrategien

Verkaufstechniken

Problemlösungsstrategien

Kundenservice

Ausbildung

Hochschulabschluss

Abschluss im Hotellerie-, Tourismus-, Service- oder Sales-Bereich (optional)

Jobbeschreibung

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister trifft dich bei Enterprise ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Unser Hauptsitz befindet sich in St. Louis (USA), und unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Mit 2,3 Millionen Fahrzeugen an 9.500 Standorten, 90.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar bieten wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben als Management Trainee:

1. Das Kennenlernen unseres Geschäfts durch praktische Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
2. Teil eines deutschlandweiten Teams sein und früh Verantwortung im operativen Tagesgeschäft übernehmen.
3. Außergewöhnlichen Kundenservice bieten durch effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.
4. Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen, inklusive Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien.
5. Verantwortung für Flottenplanung, Kostenkontrolle und Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung.
6. Motivieren, Entwickeln und Fördern der Mitarbeitenden im Rahmen deiner Entwicklung zum Manager.

Wir suchen Kandidat:innen mit Hochschulabschluss, die eine Managementkarriere anstreben, eigeninitiativ sind und Verantwortung übernehmen möchten. Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung im Hotellerie-, Tourismus-, Service- oder Sales-Bereich sind ebenfalls willkommen.

Voraussetzungen:

• Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gültiger deutscher Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis
• Maximal 3 Punkte im Fahreignungsregister und keine Vermerke in den letzten 5 Jahren wegen Alkohol- oder Drogendelikten

Programm-Details:

• Strukturiertes Management-Trainee-Programm mit durchschnittlich 10,5 Monaten Dauer.
• Nach Abschluss automatische Beförderung zum Management Assistant.
• Schneller Aufstieg möglich: in weniger als zwei Jahren Filialleitung, mit weiteren Karrieremöglichkeiten im Personalwesen oder Risikomanagement.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, Beförderungen, Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungen und Mitarbeiterrabatte.

Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Punkte erfüllst. Wir bei Enterprise setzen auf Vielfalt und Inklusion, um unsere Stärke in der Individualität unserer Mitarbeitenden zu finden.